Вихід на пенсію за віком на пільгових умовах Друк e-mail
П'ятниця, 10 грудня 2010, 09:00

Стаття редагується

Останнє оновлення на Понеділок, 21 вересня 2015, 22:10
 

Коментарі   

 
# Сергій 22.12.2010, 21:26
що можна зробити якщо атестація робочого місця(за списком №2) не проводилася(199 2-2002рр) і це не контролювалося. є наказ на призначення оператором холодильної аміачної установки і відповідний запис в трудовій книжці. Як підтвердити "шкідливий стаж"?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 26.12.2010, 21:12
Цитую Сергій:
що можна зробити якщо атестація робочого місця(за списком №2) не проводилася(1992-2002рр) і це не контролювалося. є наказ на призначення оператором холодильної аміачної установки і відповідний запис в трудовій книжці. Як підтвердити "шкідливий стаж"?

У такому випадку Вам необхідно звернутися до суду з заявою про встановлення юридичного факту (факту роботи в шкідливих умовах праці за списком №2 у відповідності до урядової постанови). Так як обов’язок проведення атестації робочого місця покладено на керівництво підприємства, Вашої вини у тому, що атестацію не було проведено (хоча згідно норм діючого законодавства вона повинна бути проведена) не має. Зацікавленою особою в заяві потрібно зазначати Управління Пенсійного фонду. Беручи до уваги судову практику, Ваша заява повинна бути задоволена в повному обсязі.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Ганна 12.01.2011, 13:08
Доброго дня !
Народилася 13.07.1958р.
В мене загального трудового стажу більше 25 років, з них пільгового стажу 5 років і 15 днів, а також 7 місяців "Учнем лінотипістом" (Учнем складачем нарядковідливни х машинах)працюва ла вцеху шкідливими умовами праці за списком №2 (є пільгова довідка про повний робочий день) ! Чи маю право на одержання пільгової пенсії, ще до прийняття нової пенсійної реформи ???
Зарання Дякую.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 15.01.2011, 14:38
Цитую Ганна:
Доброго дня !
Народилася 13.07.1958р.
В мене загального трудового стажу більше 25 років, з них пільгового стажу 5 років і 15 днів, а також 7 місяців "Учнем лінотипістом" (Учнем складачем нарядковідливних машинах)працювала вцеху шкідливими умовами праці за списком №2 (є пільгова довідка про повний робочий день) ! Чи маю право на одержання пільгової пенсії, ще до прийняття нової пенсійної реформи ???
Зарання Дякую.

Відповідно до пункту б ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», (На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи) працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:
чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах;
жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.
Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи – жінкам.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Website Submission 08.02.2011, 17:53
З 01.11.2006 р. по 08.07.2010 р. я працював на підприємстві недержавної форми власності. Займані мною посади та напрям роботи підприємства відносяться до групи спеціальностей, за якими присуджено науковий ступінь.Чи можна віднести дану трудову діяльність до загального наукового стажу?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 08.02.2011, 18:01
Цитую Website Submission:
З 01.11.2006 р. по 08.07.2010 р. я працював на підприємстві недержавної форми власності. Займані мною посади та напрям роботи підприємства відносяться до групи спеціальностей, за якими присуджено науковий ступінь.Чи можна віднести дану трудову діяльність до загального наукового стажу?

Відповідно до ст. 23-3 ЗУ «Про наукову та науково-технічн у діяльність» до стажу наукової роботи зараховується:
час роботи на посадах наукових працівників, визначених статтею 22-1 цього Закону;
час роботи на посадах науково-педагог ічних працівників вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, визначених у частині другій статті 48 Закону України "Про вищу освіту";
час роботи осіб, які мають науковий ступінь, за спеціальністю відповідно до групи спеціальностей галузі науки, з якої присуджено науковий ступінь, з дня зайняття посади за цією спеціальністю;
час роботи наукових (науково-педагог ічних) працівників на посадах, зазначених у статті 118 Кодексу законів про працю України, якщо цій роботі безпосередньо передувала і після неї слідувала робота, передбачена абзацами другим, третім і четвертим цієї статті;
час навчання в аспірантурі чи ад’юнктурі за денною (очною) формою навчання випускникам аспірантури, ад'юнктури;
час роботи на посадах науково-виклада цького складу Національної школи суддів України.
Зазначена стаття містить перелік випадків, у яких стаж роботи особи зараховується до наукового стажу. Ця ж стаття не містить обмежень стосовно форми власності підприємства. Таким чином зазначений період Вашої трудової діяльності відноситься до стажу наукової роботи.
Зверніть увагу (практика): скоріше всього Вам потрібно буде звернутися за місцем роботи для отримання уточнюючої довідки відповідного змісту. У випадку неможливості отримання такої довідки – до суду для встановлення юридичного факту (наукової роботи, роботи за спеціальністю).
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Katya 14.02.2011, 15:26
Мед.работник - старшая мед.сестра - рабочий период с 5.07-09.07.1997гг.
Стаж работы в рентгене – 02.02.76-18.08. 80гг. 02.09.81-10.09. 82гг. 04.01.85-09.09.85гг.
Инфекцион.отделение – 1.12.80-02.09-8 1гг. и с 10.09.82-04.01.85гг.
Санэпидемстанция профдезотдел лаборант – 09.09.85-16.08.86г.
Какой полный стаж мед.работника, имеет ли он право доплаты за вредность или ещё необходимо проработать и какой период?! На данный момет самая минимальная пенсия.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 20.02.2011, 13:12
Цитую Katya:
Мед.работник - старшая мед.сестра - рабочий период с 5.07-09.07.1997гг.
Стаж работы в рентгене – 02.02.76-18.08.80гг. 02.09.81-10.09.82гг. 04.01.85-09.09.85гг.
Инфекцион.отделение – 1.12.80-02.09-81гг. и с 10.09.82-04.01.85гг.
Санэпидемстанция профдезотдел лаборант – 09.09.85-16.08.86г.
Какой полный стаж мед.работника, имеет ли он право доплаты за вредность или ещё необходимо проработать и какой период?! На данный момет самая минимальная пенсия.

Відповідно до п. «е» ч. 1 ст. 55 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за вислугу років мають: працівники освіти, охорони здоров'я та соціального забезпечення при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку.
Таким чином, при наявності у Вас спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, Ви маєте право на вихід на пенсію незалежно від віку.
Крім того Законодавством передбачений пільговий облік стажу для окремих категорій працівників медичної сфери (рік за два).
Отже у Вашому випадку основними пільгами стосовно пенсійного забезпечення є достроковий вихід на пенсію, що на даний час не є актуальним, та пільговий облік стажу, який впливає на розмір надбавки за понаднормовий стаж.
Щоб з’ясувати, чи в повній мірі враховано пільговий стаж, треба ознайомитися з Вашими документами або матеріалами пенсійної справи.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Катерина 13.04.2011, 20:26
У мене стаж фармацевта більше 25 років, але коли пішла до ПФ сказали що стаж 24,5 роки в звязку з тим що працювала в аптеці ПП і цей стаж не зарахувався.
Зараз пішла працювати в державну лікарню щоб допрацювати до 25 років.
Чи вірно, що стаж в аптеці ПП не враховується при назначенні цієї пенсії. І якщо це дійсно так, то чи зможу я після виходу на пенсію працювати на цьому ж ПП фармацевтом, якщо цей стаж не враховується?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 20.04.2011, 14:42
Цитую Катерина:
У мене стаж фармацевта більше 25 років, але коли пішла до ПФ сказали що стаж 24,5 роки в звязку з тим що працювала в аптеці ПП і цей стаж не зарахувався.
Зараз пішла працювати в державну лікарню щоб допрацювати до 25 років.
Чи вірно, що стаж в аптеці ПП не враховується при назначенні цієї пенсії. І якщо це дійсно так, то чи зможу я після виходу на пенсію працювати на цьому ж ПП фармацевтом, якщо цей стаж не враховується?

Стаж зараховується за даними, що містяться в системі персоніфіковано го обліку. Якщо ПП не робить необхідних відрахувань до пенсійного фонду, такий період трудової діяльності не буде зараховано до страхового стажу.
Якщо ПП сплачує внески до пенсійного фонду, проте в розмірі, меншому від мінімального, до стажу зараховується період, тривалість якого пропорційна до розміру сплачених внесків. В такому випадку за Вами лишається право зробити добровільну доплату, в розмірі, необхідному для зарахування стажу в повному обсязі.
Інформацію про розмір відрахувань з Вашої зарплати можна отримати в районному відділі персоніфіковано го обліку, інспектора пенсійного фонду або бухгалтера ПП.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# алла 21.06.2011, 14:13
які умови виходу на пенсію з шкідливими умовами праці в звязку з прийняттям нової пенсійної реформи.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 26.06.2011, 14:16
Цитую алла:
які умови виходу на пенсію з шкідливими умовами праці в звязку з прийняттям нової пенсійної реформи.

Законопроектом "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи" від 13.12.2010 року №7455 із змінами та доповненнями від 31.05.2011 року не внесено змін щодо умов виходу на пенсію з шкідливими і важкими умовами праці.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# алла 22.07.2011, 22:22
мій чоловік працював газорізальником , за Сп № 2 йому призначили пенсію,
накази про атестацію надавались, проте через рік її пенсію припинили, оскільки після 92 року висновку про атестацію не було надіслано до Пенсійного фонду.
Порадьте, що в даному випадку робити?І чи будуть з стягувати уже виплачену суму за цей рік що виплачували?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 19.09.2011, 19:50
Цитую алла:
мій чоловік працював газорізальником, за Сп № 2 йому призначили пенсію,
накази про атестацію надавались, проте через рік її пенсію припинили, оскільки після 92 року висновку про атестацію не було надіслано до Пенсійного фонду.
Порадьте, що в даному випадку робити?І чи будуть з стягувати уже виплачену суму за цей рік що виплачували?

Ваше запитання містить не достатньо інформації, зокрема багато протиріч. Пропоную надіслати усі наявні у Вас документи для надання змістовної відповіді або звернутися до нас за телефоном.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Website Submission 21.09.2011, 16:04
я училась в ПТУ 2года 9мес.Работала 1 год вобжимном цехе меткомбинатамаш инистом крана металлургическо го производства занятым на горячих работах. Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет-2года 10мес.Сколько лет страхового стажа по СПИСКУ 1 всего я имею,? СПАСИБО.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 21.09.2011, 16:08
Цитую Website Submission:
я училась в ПТУ 2года 9мес.Работала 1 год вобжимном цехе меткомбинатамашинистом крана металлургического производства занятым на горячих работах. Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет-2года 10мес.Сколько лет страхового стажа по СПИСКУ 1 всего я имею,? СПАСИБО.

Відповідно до діючого на той час законодавства, зазначена Вами посада відноситься до списку №1 (металургійне виробництво – чорні метали, п. 1030100а-13792 машиністи кранів металургійного виробництва, заняті на гарячих роботах).
Оскільки Ви працювали на зазначеній вище посаді 1 рік, то і страхового стажу за списком №1 буде 1 рік. Проте слід зазначити, що пенсійний фонд повинен у Вашому випадку за рік роботи за списком №1 дорахувати до страхового стажу один рік відповідно до ч. 3 ст. 24 ЗУ «Про загальнообов’яз кове державне пенсійне страхування» (За кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких давала та дає право на пенсію на пільгових умовах, до страхового стажу додатково зараховується по одному року.)
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Website Submission 21.09.2011, 16:10
Я проживала в 4-тій зоні Чорнобиля до 1.07.1995р.Чи маю я право вийти на пенсію в 50 років?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 21.09.2011, 16:44
Цитую Website Submission:
Я проживала в 4-тій зоні Чорнобиля до 1.07.1995р.Чи маю я право вийти на пенсію в 50 років?

В чинному законодавстві четверта зона як класифікація не стосується права на достроковий вихід на пенсію, необхідно з'ясувати, як класифікувалася територія, на якій Ви проживали, наприклад зона безумовного та додатково (обов'язкового) відселення, зона гарантованого добровільного відселення, зона посиленого радіологічного контролю.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Ніна 21.09.2011, 18:14
Мій стаж згідно сп.1- з 01.11.1988 по 28.08.1993р (працювала інженером -технологом в ВНДІ, Росія м.Калуга),підпр иємство ліквідовано, атестація не проводилася,до шкідливого стажу зараховано 3 роки 9 міс, що дає право на зниження пенс. віку на 4 роки.Тобто, я мала вийти на пенсію в 51рік, враховуючи нову пенсійну реформу в скільки років я маю право вийти на пенсію і який трудовий стаж для цього потрібний?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 27.09.2011, 14:13
Цитую Ніна:
Мій стаж згідно сп.1- з 01.11.1988 по 28.08.1993р (працювала інженером -технологом в ВНДІ, Росія м.Калуга),підприємство ліквідовано, атестація не проводилася,до шкідливого стажу зараховано 3 роки 9 міс, що дає право на зниження пенс. віку на 4 роки.Тобто, я мала вийти на пенсію в 51рік, враховуючи нову пенсійну реформу в скільки років я маю право вийти на пенсію і який трудовий стаж для цього потрібний?

Пенсійною реформою не передбачено жодних змін до законодавства котре регламентує порядок та умови дострокового виходу на пенсію осіб, які працювали за списком №1. В зв’язку з чим умови та порядок дострокового виходу на пенсію за списком №1 регламентуються законодавством котре діяло на момент виникнення у особи права (подачі документів).
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Ніна 21.09.2011, 18:17
Не вказала дату свого народження - 07.09.1961р.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Олексій, 02.09.1957 21.09.2011, 20:22
Я работал в должности матроса-обработ чика на судах рыбно-перерабат ывающей промышленности 13,5 лет из общего стажа с 1985по 1997 год Имею ли я право на выход на пенсию в 55 лет?
Спасибо.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Яків 25.09.2011, 15:29
Моя дружина працює медичною сестрою в коммунальній лікарні. Чи на даний час відбулися якісь зміни стосовно пільгового виходу на пенсію при наявності трудового медичного стажу 25 років. Заздалегідь дякую.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 27.09.2011, 14:15
Цитую Яків:
Моя дружина працює медичною сестрою в коммунальній лікарні. Чи на даний час відбулися якісь зміни стосовно пільгового виходу на пенсію при наявності трудового медичного стажу 25 років. Заздалегідь дякую.

Пенсійною реформою не передбачено жодних змін до законодавства котре регламентує порядок та умови дострокового виходу на пенсію осіб, які працювали за списком №1 та №2.В зв’язку з чим умови та порядок дострокового виходу на пенсію регламентуються законодавством котре діяло на момент виникнення у особи права.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 27.09.2011, 14:14
Цитую Олексій, 02.09.1957:
Я работал в должности матроса-обработчика на судах рыбно-перерабатывающей промышленности 13,5 лет из общего стажа с 1985по 1997 год Имею ли я право на выход на пенсию в 55 лет?
Спасибо.

Відповідно до чинного законодавства зазначена Вами посада відноситься до списку №2 виробництв, робіт та професій, які дають право виходу на пенсію на пільгових умовах.
Відповідно до ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах;
Якщо Ваш загальний стаж складає не менше 25 років і на підприємстві де Ви працювали за списком №2 було проведено атестацію робочих місць то у Вас відповідно є право виходу на пенсію в 55 років.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Website Submission 27.09.2011, 14:09
Я пропрацювала 7 років веттехніком у дез отряді зараз мені 50 років,скажіть будь ласка чи мпаю я право оформитись на пенсію за шкідливістю умов праці
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 27.09.2011, 14:11
Цитую Website Submission:
Я пропрацювала 7 років веттехніком у дез отряді зараз мені 50 років,скажіть будь ласка чи мпаю я право оформитись на пенсію за шкідливістю умов праці

Відповідно до чинного законодавства зазначена Вами посада відноситься до списку №2 виробництв, робіт та професій, які дають право виходу на пенсію на пільгових умовах.
Відповідно до ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.
Таким чином права виходу на пенсію в 50 років у Вас немає, проте працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку виходу на пенсію, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи – жінкам, тому Ви маєте право вийти на пенсію із зменшенням пенсійного віку на 3 роки та 6 місяців.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Саша 17.10.2011, 15:30
С 02.08.1977 г. по 18.04.1991 г. трудовая деятельность на рабочем месте по списку №1. Местный районный пенсионный фонд отказывается назначать льготную пенсию, мотивируя тем, что на момент принятия Закона, я уволился с рабочего места по списку №1. Правомерно ли это?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 23.01.2012, 15:23
Цитую Саша:
С 02.08.1977 г. по 18.04.1991 г. трудовая деятельность на рабочем месте по списку №1. Местный районный пенсионный фонд отказывается назначать льготную пенсию, мотивируя тем, что на момент принятия Закона, я уволился с рабочего места по списку №1. Правомерно ли это?

Не правомірно. Необхідно звернутись до пенсійного фонду письмово, в разі відмови - з позовом до суду.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# віктор 18.10.2011, 10:16
Доброго дня!
Особам, які постійно працюють або виконують службові обов'язки у зоні відчуження, час роботи або служби зараховується до стажу роботи і вислуги років у полуторному розмірі (в тому числі за Списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
У даному випадку, особа (чоловік 01.01.1963 р. нар.) з 1993 р. постійно працює у зоні відчуження Чорнобильської АЕС, у тому числі з 2005 р. є державним службовцем.
Яке чинне законодавче регламентування виходу на пенсію за віком на пільгових умовах для чоловіків – держслужбовців? Коли і на яку пенсію настає право у даному випадку(у 50 років відповідно до Закону України "Про загальнообов'яз кове державне пенсійне страхування" і чи потрібно при цьому звільнятися з державної служби, чи у 52 роки відповідно до Закону України "Про державну службу" ?

Дякую!
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 23.01.2012, 15:38
Цитую віктор:
Доброго дня!
Особам, які постійно працюють або виконують службові обов'язки у зоні відчуження, час роботи або служби зараховується до стажу роботи і вислуги років у полуторному розмірі (в тому числі за Списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
У даному випадку, особа (чоловік 01.01.1963 р. нар.) з 1993 р. постійно працює у зоні відчуження Чорнобильської АЕС, у тому числі з 2005 р. є державним службовцем.
Яке чинне законодавче регламентування виходу на пенсію за віком на пільгових умовах для чоловіків – держслужбовців? Коли і на яку пенсію настає право у даному випадку(у 50 років відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" і чи потрібно при цьому звільнятися з державної служби, чи у 52 роки відповідно до Закону України "Про державну службу" ?

Дякую!

Для надання повноцінної відповіді на Ваше запитання нам необхідна додаткова інформація про періоди роботи з особливим статусом, займані посади, наявність категорії особи, постраждалої внаслідок ліквідації аварії на ЧАЕС, рангу держслужбовця тощо. В такому випадку ми зможемо надати інформацію про умови нарахування страхової, пільгової, "чорнобильської " пенсії, пенсії держслужбовця.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Віктор 23.01.2012, 17:51
періоди роботи з особливим статусом

З 12.03. 1988 р. старший майстер 1 гр. дільниці лінійно-кабельн их споруд Підприємства систем диспетчерського і технологічного управління ВО «Комбінат» що знаходилося у м Чорнобиль.

З 02.08.1993 р. постійно у зоні відчуження Чорнобильської АЕС на підприємствах Чорнобильського виробничого комплексу на інженерних та керівних посадах.
З 15.08.2005 р. по теперішній час на державній службі також постійно у зоні відчуження Чорнобильської АЕС.

наявність категорії особи, постраждалої внаслідок ліквідації аварії на ЧАЕС

Третю категорію учасника ЛНА ,після перереєстрації посвідчень виданих до 1990 року, з набранням чинності вищезгаданим ЗУ «Про статус…» не підтверджено, так як по наявних в архівах табелях робочого часу у зоні відчуження у 1988 році відпрацьовано менше як 30 робочих днів, тобто категорія ліквідатора наслідків аварії на ЧАЕС відсутня.

Наявна категорія особи постраждалої внаслідок аварії на ЧАЕС (посвідчення категорії 4 Серія В-1 , тобто особи яка постійно проживає на території зони посиленого радіологічного контролю)

рангу держслужбовця

Державний службовець 9 рангу 5 категорії. Стаж державної служби, з урахуванням військової служби на сьогодні становить 8,5 років, без урахування пільгового стажу відповідно до вищезгаданих НПА ( 1 рік за 1,5 року), тобто на сьогодні це вже більш як 10 років.
Страховий стаж становить більш як 35 років.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Саша 13.11.2011, 16:45
Моя мама працює пекарем більше 15р.Печі опалюються дровами весь технологічний процес відбувається вручну, лише є тістомісильна установка але діжки треба пересовувати вручну які ємністю більше 330 л.мамі 49р. чи має вона право дострокового виходу на пенсію.Будьласк а дайте відповідь на цю адресу ю
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 23.01.2012, 19:49
Цитую Саша:
Моя мама працює пекарем більше 15р.Печі опалюються дровами весь технологічний процес відбувається вручну, лише є тістомісильна установка але діжки треба пересовувати вручну які ємністю більше 330 л.мамі 49р. чи має вона право дострокового виходу на пенсію.Будьласка дайте відповідь на цю адресу ю

Ні, нажаль зазначена Вами професія не передбачена в списках №1, №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Наталия 23.11.2011, 16:30
у меня общий стаж 26 лет, из них 18лет за списком №1 11.5а . Вышла на пенсию 1996г. Пенсионый фонд назначил мне пенсию по возрасту.Имею ли я право на льготную пенсию по списку №1 и какона насчитывается.С правка о зароботной плате в рублях ( 1981г-1986г), а расчет пенсии в гривнях.По какому принцыпу делаеться перерасчёт с рублей в гривни .с уважением Наталия
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 23.01.2012, 20:12
Цитую Наталия:
у меня общий стаж 26 лет, из них 18лет за списком №1 11.5а . Вышла на пенсию 1996г. Пенсионый фонд назначил мне пенсию по возрасту.Имею ли я право на льготную пенсию по списку №1 и какона насчитывается.Справка о зароботной плате в рублях ( 1981г-1986г), а расчет пенсии в гривнях.По какому принцыпу делаеться перерасчёт с рублей в гривни .с уважением Наталия

Пільги, передбачені списком №1, дають право на достроковий вихід на пенсію за віком. Таким чином мова йде не про особливості розрахунку пенсії за віком, а лише про її дострокове призначення. Розмір пенсії в такому випадку розраховується на загальних засадах. Переведення карбованців у гривні здійснюється маштабуванням шляхом ділення суми в карбованцях на 100 000.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Любовь 15.12.2011, 18:57
Здравствуйте! Мне в этом году исполнилось 50 лет. Я работала в геологии, техником-геолог ом. Для подтверждения льготного стажа мне из бывшей работы прислали справку-подтвер ждение, но в пенсионном фонде ее не пропустили. В ней написано все условия вредной работы, но только не написали в связи со ст. 55. А с сегодняшнего дня я поняла, что наше предприятие не ссылается на ету статью. Куда мне обратится дальше? Большое спасибо
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 24.01.2012, 14:38
Цитую Любовь:
Здравствуйте! Мне в этом году исполнилось 50 лет. Я работала в геологии, техником-геологом. Для подтверждения льготного стажа мне из бывшей работы прислали справку-подтверждение, но в пенсионном фонде ее не пропустили. В ней написано все условия вредной работы, но только не написали в связи со ст. 55. А с сегодняшнего дня я поняла, что наше предприятие не ссылается на ету статью. Куда мне обратится дальше? Большое спасибо

Відповідно до п. 10 Наказу Міністерства праці та соціальної політики «Про затвердження Порядку застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» №383 від 18.11.2005 року для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 N 637.
Таким чином для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку. Стосовно посилання пенсійним фондом на ст. 55 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» зазначу, що це не законно, оскільки ця стаття вже не діє у зв’язку з прийняттям ЗУ «Про загальнообов’яз кове державне пенсійне страхування». Раджу Вам звернутися з заявою до вищестоящого пенсійного фонду для отримання роз’яснення, у випадку однотипного трактування – до суду з адміністративни м позовом про підтвердження пільгового стажу.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Богдан 27.12.2011, 14:37
У мене мати відпрацювала на заливці гіпсових формів 10 років. Під час цієї роботи їй за шкідливість давали молоко чи може вона розраховувати на якісь пільги при виході на пенсію?
Наперед вдячний за інформацію.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 24.01.2012, 14:40
Цитую Богдан:
У мене мати відпрацювала на заливці гіпсових формів 10 років. Під час цієї роботи їй за шкідливість давали молоко чи може вона розраховувати на якісь пільги при виході на пенсію?
Наперед вдячний за інформацію.

Для надання змістовної консультації по суті Вам необхідно вказати професію Вашої матері.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Богдан 27.01.2012, 09:29
Вона працювала 10 років - назва її посади Відливник гіпсових формів
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Василь 04.01.2012, 16:18
МАЮ РІК СТАЖУ З КАЗАХСТАНУ.ДЕ ПРАЦЮВАВ НА СЕЗОННИХ РОБОТАХ В КОЛГОСПІ ПРИ СОЮЗІ.ПРИЙШЛА ДОВІДКА З КАЗАХСТАНУ НА МОЄ ПРОХАННЯ З ВИПИСКОЮ МІСЯЦІВ.ТА ТУТ ВИМАГАЮТЬ ПОДЕННОЇ РОЗПИСКИ ДНІВ ЗА КОЖНИЙ МІСЯЦЬ!!!!!!!Чи є це правомірно?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 24.01.2012, 14:41
Цитую Василь:
МАЮ РІК СТАЖУ З КАЗАХСТАНУ.ДЕ ПРАЦЮВАВ НА СЕЗОННИХ РОБОТАХ В КОЛГОСПІ ПРИ СОЮЗІ.ПРИЙШЛА ДОВІДКА З КАЗАХСТАНУ НА МОЄ ПРОХАННЯ З ВИПИСКОЮ МІСЯЦІВ.ТА ТУТ ВИМАГАЮТЬ ПОДЕННОЇ РОЗПИСКИ ДНІВ ЗА КОЖНИЙ МІСЯЦЬ!!!!!!!Чи є це правомірно?

У Вашому випадку рекомендую звернутися до пенсійного фонду з заявою для отримання відповіді з посиланням на чинні нормативно-прав ові акти, якими пенсійний фонд аргументував свою вимогу по відношенню до наданої Вами довідки. В подальшому надішліть нам копію відповіді для юридичної експертизи і тільки тоді ми зможемо зробити висновки про правомірність дій пенсійного фонду.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Віталій 17.01.2012, 19:19
Доведено рішення Виконавчої служби по судовому рішенню до пенсійного фонду
України в м.Рівне про доплати мені як
дитині війни за період з вересня 2010 р. по квітень 2011р. Ніяких коштів в цьому звязку не отримав , а результаті перерахунку пенсію зменшено на 86 грн. в місяць,що погішило моє життя.Як бути?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 24.01.2012, 14:43
Цитую Віталій:
Доведено рішення Виконавчої служби по судовому рішенню до пенсійного фонду
України в м.Рівне про доплати мені як
дитині війни за період з вересня 2010 р. по квітень 2011р. Ніяких коштів в цьому звязку не отримав , а результаті перерахунку пенсію зменшено на 86 грн. в місяць,що погішило моє життя.Як бути?

Стосовно не виконання рішення суду спробуйте звернутися зі скаргою до місцевої прокуратури. Проте хочу зазначити, що наша держава все більше втрачає риси правової, тому то і не виконується рішення суду.
Зменшувати пенсію в результаті перерахунку – не є правомірно, у будь-якому випадку при зменшенні пенсії в результаті перерахунку інспектор пенсійного фонду мав би Вас, в обов’язковому порядку, проінформувати. Взагалі зменшення пенсії можливе тільки у випадку доведених зловживань зі сторони пенсіонера і аж ніяк в результаті перерахунку (хіба тільки, що за Вашої згоди).
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Website Submission 23.01.2012, 14:43
Скажите пожалуйста, какая есть возможность выхода на пенсию в 55 для не работающей женщины уже несколько лет по состоянию здоровья? В ПФ отказали из за отсутствия стажа в 30 лет (есть только 27)и отложили выход на пенсию ещё в 6 месяцев.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 23.01.2012, 14:44
Цитую Website Submission:
Скажите пожалуйста, какая есть возможность выхода на пенсию в 55 для не работающей женщины уже несколько лет по состоянию здоровья? В ПФ отказали из за отсутствия стажа в 30 лет (есть только 27)и отложили выход на пенсию ещё в 6 месяцев.

У Вашому випадку була застосована норма ст. 26 Закону України "Про загальнообов'яз кове державне пенсійне страхування" з останніми змінами, відповідно до якої право на пенсію за віком мають жінки 1961 року народження і старші після досягнення ними такого віку: 55 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1956 року по 31 березня 1957 року.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Website Submission 24.01.2012, 18:25
Чи маю я право на пільгову пенсію за списком 2?Я працювала на районній навтобазі(колиш ня Райсільгосптехн іка)на складі 5 навтопродукти кладовщиком-зап равником з лютого 1989 року по квітень 2001 року при цьоому отримувала щоденно по 0,5 літра молока за шкідливі умови праці.Це питання було відображено також у колективних договорах за 1996-1998 роки та 2000-2001 роки,що моя посада під падає під пільгову пенсію.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 24.01.2012, 18:30
Цитую Website Submission:
Чи маю я право на пільгову пенсію за списком 2?Я працювала на районній навтобазі(колишня Райсільгосптехніка)на складі 5 навтопродукти кладовщиком-заправником з лютого 1989 року по квітень 2001 року при цьоому отримувала щоденно по 0,5 літра молока за шкідливі умови праці.Це питання було відображено також у колективних договорах за 1996-1998 роки та 2000-2001 роки,що моя посада під падає під пільгову пенсію.

Відповідно до ст. 13 ЗУ "Про пенсійне забезпечення", жінки, зайняті повний робочий день на роботах з шкідливими та важкими умовами праці за списком №2, при стажі роботи не менше 20 років, з них 10 років на зазначених роботах, мають право вийти на пенсію за віком на пільгових умовах (достроковий вихід на пенсію). Уточніть, будь-ласка, як саме в наказі про прийняття на роботу зазначено Вашу професію - тоді можна буде визначити, чи віднесена вона до списку №2.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Website Submission 25.01.2012, 14:10
\"Чи маю право на призначення пільгової пенсії за списком 2 як газоелектрозвар щик без атестації робочого місця з 20 квітня 1982 року по 21 серпня 1992?Відповідну до п.\"б\"ст.13 Закону України \"Про пенсійне забезпечення\"1 788-XII від 05.11.1991 року. А також затвердження постановою КМУ від 1 серпня 1992 року 442.Порядок проведення атестації робочого місця за умовами праці.Та наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року 383 заєстровано в Мінстерстві юстиції України 1 грудня 2005 року за 1451/11731 п.3,4.1 цього порядку.Та про затвердження змін до порядку наказ Міністерства праці та соціальної політики україни від 09.07.2009261 заєстроване в Міністерсві юстиції України 31 липня 2009 за 721/6737 зміни до порядку застосування списків 1 і 2 виробництва робіт професій посад від 18.11.2005 року 383(z1451-05)за єстроване в Міністерстві юстиції України 01.12.2005 року за 1451/1171\"
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 25.01.2012, 14:12
Цитую Website Submission:
\"Чи маю право на призначення пільгової пенсії за списком 2 як газоелектрозварщик без атестації робочого місця з 20 квітня 1982 року по 21 серпня 1992?Відповідну до п.\"б\"ст.13 Закону України \"Про пенсійне забезпечення\"1788-XII від 05.11.1991 року. А також затвердження постановою КМУ від 1 серпня 1992 року 442.Порядок проведення атестації робочого місця за умовами праці.Та наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року 383 заєстровано в Мінстерстві юстиції України 1 грудня 2005 року за 1451/11731 п.3,4.1 цього порядку.Та про затвердження змін до порядку наказ Міністерства праці та соціальної політики україни від 09.07.2009261 заєстроване в Міністерсві юстиції України 31 липня 2009 за 721/6737 зміни до порядку застосування списків 1 і 2 виробництва робіт професій посад від 18.11.2005 року 383(z1451-05)заєстроване в Міністерстві юстиції України 01.12.2005 року за 1451/1171\"

У Вашому випадку не має значення, чи на підприємстві була проведена атестація у період з 20 квітня 1982 року по 21 серпня 1992 року, адже проведення атестації регламентовано постановою від 1 серпня 1992 року (період роботи після 1 серпня 1992 року підпадає під атестацію). Стаж за списком №2, необхідний для призначення пільгової пенсії, складає 12 років 6 місяців. Працівникам, які мають не менше половини пільгового стажу, пенсія на пільгових умовах призначається із зменшенням пенсійного віку на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Юлия 16.12.2013, 17:30
Мій батько пропрацював газаелектрозвар ником за списком №2 25р з них до 1992р зарахували до пенсії, а після 1992р не зараховують, бо підприємсво не провело атестацію робочих місць, що робити чи куди звернутися за допомогою
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Алла 23.12.2013, 21:22
Доброго вечора! Я цього року вийшла на пенсію за вислугою років (працювала вчителем). Мене запрошують повернутися до школи на посаду лаборанта. Чи зможу я отримувати і зарплату, і пенсію?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 02.02.2014, 15:58
Цитую Алла:
Доброго вечора! Я цього року вийшла на пенсію за вислугою років (працювала вчителем). Мене запрошують повернутися до школи на посаду лаборанта. Чи зможу я отримувати і зарплату, і пенсію?

Ваше питання регулюється статтею 7 ЗУ "Про пенсійне забезпечення". Ви зможете працювати вчителем та отримувати пенсію, коли здобудете право на пенсію за віком - до того часу, якщо Ви почнете працювати викладачем, пенсійні виплати припиняться, адже саме ця робота надала право на виплату пенсій на пільгових умовах. Відповідно до "Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров'я, соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років" посада лаборанта в закладі освіти не дає право на пенсію за вислугу років. Таким чином на даний час Ви можете отримувати пенсію та зарплату лаборанта в закладі освіти, або будь-яку іншу зарплату, якщо посада не віднесена до вищезгаданого переліку.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Андрій 19.04.2014, 15:47
Добрий день. Чи відносяться до пільгових проффесій водій асенізатор та водій газелі(перевезе ння людей) на гірничому виробництві?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 19.04.2014, 18:44
Цитую Андрій:
Добрий день. Чи відносяться до пільгових проффесій водій асенізатор та водій газелі(перевезення людей) на гірничому виробництві?
Відноситься, якщо робота пов'язана з відкритими гірничими роботами та роботами на поверхні. Дивіться zakon4.rada.gov.ua/laws/show/36-2003-%D0%BF/page3
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Людмила 21.04.2014, 19:04
Доброго дня. Як можна вплинути на працівника сільської ради, коли він завідомо видає неправильно оформлену довідку про період роботи у колгоспі ( не по формі виписує або розмазує печатку), а потім її не приймають для оформлення пенсії?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 22.04.2014, 15:04
Цитую Людмила:
Доброго дня. Як можна вплинути на працівника сільської ради, коли він завідомо видає неправильно оформлену довідку про період роботи у колгоспі ( не по формі виписує або розмазує печатку), а потім її не приймають для оформлення пенсії?

В першу чергу, про що у Вашому випадку слід потурбуватись - це дата, з якої буду нараховуватись пенсія. Відповідно до чинного законодавства цією датою є день, наступний після реєстрації заяви про нарахування пенсії або штемпеля поштового відправлення. Таким чином, поки заява не подана, в тому числі через невірно оформлену довідку, дата майбутнього нарахування переноситься.
Вам наразі потрібно забезпечити те, щоб пенсію було нараховано від моменту виникнення права на її отримання. Для цього слід зараз надіслати заяву на призначення пенсії з усіма необхідними додатками (дивіться порядок подання документів zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1566-05), в тому числі невірно оформлену заяву, рекомендованим листом на адресу управління пенсійного фонду за місцем реєстрації. Таким чином, не залежно від того яким чином вирішиться Ваш спір, фактом подачі цієї заяви буде встановлено дату, з якої в подальшому буде нараховано пенсію. Навіть відмовивши нараховувати пенсію на підставі цієї заяви, в подальшому пенсія буде нарахована саме з моменту її подачі без втрати відповідних пенсійних виплат.
Крім того, такі дії можуть вирішити Ваш спір з працівником сільської ради, адже уточнення та перевірка наданих Вами даних, витребування відповідних довідок відповідно до законодавства є обов'язком пенсійного фонду - на жаль в даному випадку все залежить від практики конкретного управляння пенсійного фонду.
Другий крок. З моменту подачі заяви про нарахування розпочнеться тримісячний строк для усунення виявлених недоліків у Ваші довідці, інакше пенсію буде нараховано за наявними даними. На цьому етапі раджу Вам звернутись до сільської ради з заявою, в якій попросити надати необхідну довідку. Заяву слід зареєструвати належним чином: отримати відмітку про вручення на копії заяви - в іншому випадку надіслати заяву рекомендованим листом. Відповідь на заяву сільська рада має надати протягом одного місяця.
Третім кроком, якщо спір не буде вирішено, раджу звернутись до районної прокуратури з заявою про неправомірні дії державного службовця. Заява з відміткою про вручення або поштовим повідомленням у цьому випадку буде необхідним для цього доказом.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Людмила 22.04.2014, 19:36
Дякую за відповідь. Але в пенсійному фонді за місцем реєстрації відмовляються приймати заяву на призначення пенсії обумовлюючи це тим, що на довідці погано видно печать.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 23.04.2014, 10:23
Цитую Людмила:
Дякую за відповідь. Але в пенсійному фонді за місцем реєстрації відмовляються приймати заяву на призначення пенсії обумовлюючи це тим, що на довідці погано видно печать.

Зверніть увагу на спосіб подачі - заяву слід надіслати рекомендованим листом з повідомленням про вручення.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Олена 02.06.2014, 14:06
Добрий день!Підкажіть будь ласка-моїй мамі, яка працює вихователем дитячого садку , в серпні місяці настає пора іти на пенсію на загальних підставах.Якщо вона залишиться працювати- як їй буде нараховуватися пенсія та заробітна плата? Дякую
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 03.06.2014, 17:30
Цитую Олена:
Добрий день!Підкажіть будь ласка-моїй мамі, яка працює вихователем дитячого садку , в серпні місяці настає пора іти на пенсію на загальних підставах.Якщо вона залишиться працювати- як їй буде нараховуватися пенсія та заробітна плата? Дякую

Їй буде нараховуватись окремо пенсія та зарплата. Тобто зарплата не впливає на порядок нарахування та розмір пенсії і навпаки. Професія в даному випадку не передбачає особливості в загальному порядку нарахування пенсії.
Відпрацювавши два роки після виходу на пенсію вона матиме право здійснити перерахунок пенсії, щоб включити в розрахунок додатково ці два роки стажу та, за бажанням, включити в розрахунок нові зарплати за ці два роки.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Ярослава 26.06.2014, 09:48
Доброго дня.Підкажіть будь ласка,я працюю з 1994р.на посаді мед.сестри.Цьог о року у мене має бути 20 років мед.стажу.Я зверталася до юристів,мені сказали що треба 25 років мед.стажу щоб піти на пільгову пенсію(не рахують декрет)я сиділа в декреті з дитиною 6 років,дитина часто хворіла.скажіть будь ласка скільки потрібно років,щоб піти на пільгову пенсію,що враховують при цьому і яка буде пенсія?(я працювала у невропатолога,т ерапевта на прийомі на даний момент працюю шкіл.медсестрою .Дякую
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 29.06.2014, 10:32
Цитую Ярослава:
Доброго дня.Підкажіть будь ласка,я працюю з 1994р.на посаді мед.сестри.Цього року у мене має бути 20 років мед.стажу.Я зверталася до юристів,мені сказали що треба 25 років мед.стажу щоб піти на пільгову пенсію(не рахують декрет)я сиділа в декреті з дитиною 6 років,дитина часто хворіла.скажіть будь ласка скільки потрібно років,щоб піти на пільгову пенсію,що враховують при цьому і яка буде пенсія?(я працювала у невропатолога,терапевта на прийомі на даний момент працюю шкіл.медсестрою.Дякую

Право працівників сфери охорони здоров'я на пенсію за вислугою років передбачено Законом України «Про пенсійне забезпечення». Зокрема, п. є. ст. 55 Закону таке право надано працівникам освіти, охорони здоров'я і соціального забезпечення за наявності спеціального стажу роботи від 25 років згідно з переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів, і незалежно від віку.
Перелік установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугою років, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 4 листопада 1993 р. № 909.
У сфері охорони здоров'я:
1. Лікувальні установи, лікувально-проф ілактичні заклади особливого типу, лікувально-труд ові профілакторії, амбулаторно-пол іклінічні заклади, заклади швидкої і невідкладної медичної допомоги, заклади переливання крові, охорони материнства і дитинства, санаторно-курор тні заклади, санітарно-епіде міологічні заклади, діагностичні центри (лікарі та середній медичний персонал, незалежно від посад).
Слід зазначити, що важливою умовою для призначення пенсії за вислугою років є звільнення з роботи, що дає право на таку пенсію. Це правило встановлено ст. 7 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» для всіх видів пенсій за вислугу років без винятку. Водночас працівники сфери охорони здоров’я мають право продовжувати працювати, але на посадах, які не дають права на пенсію за вислугою років. У цьому випадку виплата пенсії не припиняється. Якщо такий пенсіонер влаштується на роботу, яка дає право на пенсію за вислугою років, виплата пенсії припиняється і відновлюється після звільнення.
Відпустка з догляду за дитиною до досягнення нею 3 (або 6 років) включається і в спеціальний, і в пільговий стаж у випадку оформлення відповідної відпустки про, що зазначено в Листі ПФУ «Щодо зарахування до стажу роботи періоду догляду за дитиною» від 25.06.2008 р. № 10842/02-10.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Андрій 02.07.2014, 18:13
Добрий день.

Все життя пропрацював на гірничому виробництві (видобування кварциту).
Маю стаж:
водій асенізатор - 7 років;
водій газелі(перевезе ння людей) - 12 років;
водій вантажівки БЕЛАЗ - 6.5 років.

Я чорнобілець 3-ої категорії.

Чи відноситься мій стаж до пільгового і в якому віці я можу вийти на пенсію?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 08.07.2014, 11:26
Цитую Андрій:
Добрий день.

Все життя пропрацював на гірничому виробництві (видобування кварциту).
Маю стаж:
водій асенізатор - 7 років;
водій газелі(перевезе ння людей) - 12 років;
водій вантажівки БЕЛАЗ - 6.5 років.

Я чорнобілець 3-ої категорії.

Чи відноситься мій стаж до пільгового і в якому віці я можу вийти на пенсію?

Щодо стажу роботи за списком №2 - відноситься, якщо мова йде про відкриті гірничі роботи та роботи на поверхні, що підтверджено відповідними довідками. В такому разі Ви можете вийти на пенсію у 50 років.
Щодо статусу чорнобильця - слід уточнити, яким чином визначено категорію (учасник ліквідації, проживаючий в зоні відселення) відповідно до п. 3 статті 14 Закону "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" zakon4.rada.gov.ua/laws/show/796-12/print1391348361293783. Те, які саме умови визначення статусу постраждалого внаслідок Чорнобильської катастрофи можуть надати право виходу на пенсію із зменшенням пенсійного віку визначені статтею 55 цього Закону.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Андрій 08.07.2014, 11:48
Дякую за відовідь!
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Website Submission 13.07.2014, 12:19
Входит ли прохождение производственно й практики в льготный трудовой стаж, если предыдущие записи в трудовой книжке – это работа по списку №1, с учётом того, что работа по списку №1 закончилась в июле 1984г, а обучение продолжалось до июня 1985г?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 13.07.2014, 12:21
Цитую Website Submission:
Входит ли прохождение производственной практики в льготный трудовой стаж, если предыдущие записи в трудовой книжке – это работа по списку №1, с учётом того, что работа по списку №1 закончилась в июле 1984г, а обучение продолжалось до июня 1985г?

У п. д частини 3 статті 56 Закону України "Про пенсійне забезпечення" зазначається, що до стажу роботи зараховується навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікаці ї, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі.
Стаття 38 Закону України "Про професійно-техн ічну освіту" визначає, що час навчання у професійно-техн ічному навчальному закладі зараховується до трудового стажу учня, слухача, у тому числі в безперервний і в стаж роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за набутою професією не перевищує трьох місяців.
Поняття трудового стажу роботи регулюється нормами законодавства, які діяли до 01.01.2004 року, починаючи з 01.01.2004 року почало діяти поняття страхового стажу. У відповідності до частини 1 статті 26 Закону України "Про загальнообов'яз кове державне пенсійне страхування" страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'яз ковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Студенти не входять в перелік осіб, які підлягають пенсійному страхуванню (стаття 11 Закону), а навчальні заклади не є страхувальникам и (стаття 14 Закону), тому, у випадку коли не було здійснено відрахувань до пенсійного фонду, період навчання не зараховується до страхового стажу.
В даному випадку правовідносини (зарахування стажу для обчислення пенсії) виникли зараз, тому мають застосовуватись нині діючи норми законодавства. В частині зарахування навчання до стажу роботи діють перехідні положення страхового закону, які вказують, що до 01.01.2004 року стаж зараховується за нормами законодавства, яке діяло раніше (тобто на підставі статті 56 Закону України "Про пенсійне забезпечення"). В частині зарахування практики в пільговий стаж роботи за списком №1 - на підставі нині діючої норми статті 38 Закону України "Про професійно-техн ічну освіту". Тому виробнича практика у 1984-1985 роках зараховується до стажу роботи та стажу роботи за спеціальністю за списком №1.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Анна 08.08.2014, 12:21
Доброго дня. Якщо е 20 років стажу кондитером, чи можливо піти на пенсію раніше? Дякую.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 11.08.2014, 16:32
Цитую Анна:
Доброго дня. Якщо е 20 років стажу кондитером, чи можливо піти на пенсію раніше? Дякую.

Постановою Кабінету міністрів України №36 від 16 січня 2003 року затверджено перелік виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах zakon4.rada.gov.ua/laws/show/36-2003-%D0%BF/print1391348361293783.
Посада кондитера цим переліком не передбачена.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Юрій 12.08.2014, 12:30
Доброго дня!
Я 03.04.1961 р.н.
23.02.2009 року мені призначили пенсію по інвалідності - 2 група - у розмірі 90% пенсії за віком. При цьому маю загального стажу 31 рік 11 міс 19 днів, з них за Списком №2 (ст.100) - 8 років, за Списком №1 - 12 років 23 дня.
Чи правий Пенсійний фонд? Чи є можливість для збільшення розміру пенсії?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 12.08.2014, 15:02
Цитую Юрій:
Доброго дня!
Я 03.04.1961 р.н.
23.02.2009 року мені призначили пенсію по інвалідності - 2 група - у розмірі 90% пенсії за віком. При цьому маю загального стажу 31 рік 11 міс 19 днів, з них за Списком №2 (ст.100) - 8 років, за Списком №1 - 12 років 23 дня.
Чи правий Пенсійний фонд? Чи є можливість для збільшення розміру пенсії?

Відповідно до п. а статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи чоловіки після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років за списком №1. zakon1.rada.gov.ua/laws/show/1788-12/print1391348625235456
Таким чином Ви маєте право на призначення пенсії в розмірі 100 відсотків пенсії за віком, слід звернутися з відповідною вимогою до пенсійного фонду письмово.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Юлія 15.08.2014, 11:56
чи має право людина йти на пенсію в 50 років за стажем роботи 31 рік і проживанням в чорнобильській зоні 4 категорії?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 15.08.2014, 14:21
Цитую Юлія:
чи має право людина йти на пенсію в 50 років за стажем роботи 31 рік і проживанням в чорнобильській зоні 4 категорії?

Необхідно точно порахувати, скільки років особа проживала в зоні посиленого радіоекологічно го контролю. Пільги щодо дострокового виходу на пенсію в даному випадку визначені в статті 55 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" zakon2.rada.gov.ua/laws/show/796-12?zahyst=4%2FUMfPEGznhhQZn.ZiZcsgl.HI4tYs80msh8Ie6
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Ірина 03.09.2014, 11:25
Доброго дня,

моя мати 1958 року народження, вона інвалід 2 гр, але хоче перейти на пенсію за віком, має п`ять років стажу на шкідливому виробництві(гал ьванічний цех), де 1 рік йшов за 2. В пенсійному фонді їй сказали, щоб приходила у 57,5 років згідно таблиці пенсійної реформи, крім того їй необхідно ще 1,5 роки стажу, щоб було 30. Невже п`ять років стажу на шкідливому виробництві не враховуються? Як бути у цому випадку?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 19.10.2014, 16:19
Цитую Ірина:
Доброго дня,

моя мати 1958 року народження, вона інвалід 2 гр, але хоче перейти на пенсію за віком, має п`ять років стажу на шкідливому виробництві(гальванічний цех), де 1 рік йшов за 2. В пенсійному фонді їй сказали, щоб приходила у 57,5 років згідно таблиці пенсійної реформи, крім того їй необхідно ще 1,5 роки стажу, щоб було 30. Невже п`ять років стажу на шкідливому виробництві не враховуються? Як бути у цому випадку?

Щоб скористатись пільгами дострокового призначення пенсії за віком в даному випадку необхідно мати 7,5 років стажу на шкідливому виробництві, крім того жінки з 1 жовтня 1958 року народження по 31 березня 1959 року народження мають право вийти на пенсію за віком після досягнення віку 57,5 років, тому надане в пенсійному фонді пояснення вірне.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Альона 26.09.2014, 11:11
Чи збільшився термін пільгової пенсії для вихователів? До даного моменту це було 25 років.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 19.10.2014, 16:20
Цитую Альона:
Чи збільшився термін пільгової пенсії для вихователів? До даного моменту це було 25 років.

Не збільшився, працівники освіти можуть вийти на пенсію за вислугу років при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років у встановленому порядку.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Оксана 09.10.2014, 13:05
Доброго дня! У нас людина оформлюється на пільгову пенсію за шкідливістю 2 група патогенності, в трудовій книжці та в наказі про прийом на роботу не було вказано що вона працювала лікарем в даному відділі,а лише завідуючою цього відділу. Як бути в такій ситуації, в неї випадає 2 роки стажу.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 19.10.2014, 16:25
Цитую Оксана:
Доброго дня! У нас людина оформлюється на пільгову пенсію за шкідливістю 2 група патогенності, в трудовій книжці та в наказі про прийом на роботу не було вказано що вона працювала лікарем в даному відділі,а лише завідуючою цього відділу. Як бути в такій ситуації, в неї випадає 2 роки стажу.

Ця ситуація регулюється "Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній": "у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступникі в (додаток N 5). У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка".
На практиці Вам треба поспілкуватись з інспектором пенсійного фонду за місце проживання, щоб дізнатись, які саме документи з точки зору пенсійного фонду необхідні для підтвердження спеціального стажу. Скоріш за все необхідно буде звернутись до лікарні (вразі ліквідації юридичної особи-роботодав ця – правонаступника або архівної установи), щоб отримати уточнюючу довідку.
Якщо порозуміння з пенсійним фондом досягнути не вдасться – звернутись до останнього письмово, щоб отримати аргументовану відповідь по суті. Вразі відмови пенсійного фонду – вимагати зарахувати спеціальний стаж в судовому порядку.
Дивіться також нашу статтю "Підтвердження стажу роботи за відсутності записів в трудовій книжці".
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# уляна 09.10.2014, 16:36
Моя мама 23 роки пропрацювала машиністом баштового крана, чи має вона право на пільгову пенсію з 50 років. Вона з 1963р
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 19.10.2014, 16:26
Цитую уляна:
Моя мама 23 роки пропрацювала машиністом баштового крана, чи має вона право на пільгову пенсію з 50 років. Вона з 1963р

Так, якщо вона працювала на шкідливому виробництві. Крім того, якщо її стаж за списком № 2 складає не менше половини загального стажу, вона може піти на пільгову пенсію у 44 роки. Дізнатись, чи належить стаж роботи до такого, що дає право на пенсію за вислугу років можна за відповідним списком.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Марта 20.11.2014, 01:02
Чи важлива дата видачі документа про підтвердження трудового стажу для призначення пільгової пенсії по віку за відсутності трудової книжки....чи цей документ видається тільки 1 раз і дата неважлива( чи це цього року чи минулого)????
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 30.11.2014, 16:33
Цитую Марта:
Чи важлива дата видачі документа про підтвердження трудового стажу для призначення пільгової пенсії по віку за відсутності трудової книжки....чи цей документ видається тільки 1 раз і дата неважлива( чи це цього року чи минулого)????

Дата видачі не грає ніякої ролі, важливо те, на підставі яких первинних документів та з якою метою видана довідка.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# РОЗА 25.11.2014, 21:32
маю 43 роки ;з 1991р-2004 працювала за списком №2.з 2005-2014 працюю посадовою особою місцевого самоврядування ,чи можу скористаися виходм на пільгову пенсію ? чи треба йти з роботи?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 07.12.2014, 20:45
Цитую РОЗА:
маю 43 роки ;з 1991р-2004 працювала за списком №2.з 2005-2014 працюю посадовою особою місцевого самоврядування ,чи можу скористаися виходм на пільгову пенсію ? чи треба йти з роботи?

Ви маєте право на зменшення пенсійного віку та можете вийти на пенсію по списку №2 досягнувши віку 50 років.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Іван 26.11.2014, 17:23
Доброго дня я 1962р. народження пропрацював 1 рік вагранщиком і 7,6 років формовщиком з участтю в литті (список №1), маю загального стажу понад 20 років в скільки років можу вийти на пенсію?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 07.12.2014, 20:47
Цитую Іван:
Доброго дня я 1962р. народження пропрацював 1 рік вагранщиком і 7,6 років формовщиком з участтю в литті (список №1), маю загального стажу понад 20 років в скільки років можу вийти на пенсію?

Маючи 8,6 років стажу за списком №1, Ви маєте право на зменшення пенсійного віку на 8 років, тобто можете піти на пенсію в цьому році, досягнувши віку 52 роки.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Галина 28.11.2014, 22:09
Доброго дня!Р.н. 17.12.1959. Маю стаж 33 роки, з них 5 років з 05.10.1982 по 14.11.1988 "Робота в шкідливих умовах"(запис у трудовій книжці). Чи маю я право на пільгову пенсію, тобто раніше 58,5 років і на скільки (років) за рахунок праці в шкідливих умовах, якщо в період цих 5-ти років я була півтора роки у відпусці по догляду за дитиною півтора роки?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 07.12.2014, 20:48
Цитую Галина:
Доброго дня!Р.н. 17.12.1959. Маю стаж 33 роки, з них 5 років з 05.10.1982 по 14.11.1988 "Робота в шкідливих умовах"(запис у трудовій книжці). Чи маю я право на пільгову пенсію, тобто раніше 58,5 років і на скільки (років) за рахунок праці в шкідливих умовах, якщо в період цих 5-ти років я була півтора роки у відпусці по догляду за дитиною півтора роки?

Час догляду за дитиною не входить до стажу роботи з шкідливими умовами праці. Якщо перерва становила 1 рік 6 місяців – всього, наскільки я зрозумів, Ви маєте 4 роки 7 місяців такого стажу. Ви маєте право на зменшення пенсійного віку на 5 років та 4 місяці, якщо вказана робота відноситься до списку №1 робіт зі шкідливими умовами праці. Якщо робота відноситься до списку №2 – пільг дострокового виходу на пенсію немає (необхідно не менше 5 років стажу на такій роботі).
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Natalie 08.12.2014, 23:09
Доброго вечора! Мій батько пропрацював газаелектрозвар ником за списком №2 25р, з них до 1992р зарахували до пенсії, а після 1992р не зараховують. Причина - відсутні дані про види робіт. Які документи підтверджують ці дані? Де їх взяти, якщо підприємство ліквідоване, а в правонаступника документи відсутні. Дякую, чекаю на відповідь!
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 10.12.2014, 15:04
Цитую Natalie:
Доброго вечора! Мій батько пропрацював газаелектрозварником за списком №2 25р, з них до 1992р зарахували до пенсії, а після 1992р не зараховують. Причина - відсутні дані про види робіт. Які документи підтверджують ці дані? Де їх взяти, якщо підприємство ліквідоване, а в правонаступника документи відсутні. Дякую, чекаю на відповідь!

Дати відповідь на Ваше запитання без додаткового вивчення неможливо, оскільки практика врегулювання такого виду спорів має різні шляхи вирішення. В першу чергу необхідно отримати письмові аргументовані правові позиції всіх учасників: пенсійного фонду та правонаступника підприємства. З нашого досвіду у більшості випадків подібні справи вирішуються тільки в судовому порядку, адже фактичні обставини, а саме характер виконуваної роботи (види робіт) на даний час неможливо підтвердити документами. Якщо пенсійний фонд відмовляючи зарахувати цей стаж виходить за межі своїх повноважень - в позові необхідно просити суд зобов'язати його зарахувати цей стаж. Є випадки, коли слід просити суд зобов'язати підприємство (його правонаступника ) надати уточнюючу довідку або йти іншим шляхом вирішення спору залежно від обставин справи.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# сергій 09.12.2014, 21:53
Чи має право пенсіонер (пільгова пенсія) займатися підприємницькою діяльністю (ФОП)
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 10.12.2014, 15:33
Цитую сергій:
Чи має право пенсіонер (пільгова пенсія) займатися підприємницькою діяльністю (ФОП)

Відповідно до Конституції України кожен має право займатися підприємницькою діяльністю. Однак слід зазначити, що розпочавши підприємницьку діяльність слід повідомити про це пенсійний фонд, адже це може вплинути на розмір доплат до пенсії (таких як доплати непрацюючим пенсіонерам). Крім того слід враховувати, на яких підставах було призначено пільгову пенсію (наприклад втрата працездатності або втрата годувальника). Таким чином право займатися підприємницькою діяльністю в принципі є, проте це може вплинути на порядок нарахування та розмір виплачуваної пенсії, тому слід враховувати всі обставини.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Лидия 15.12.2014, 20:34
Я 1961р.народж.пр ацювала на з-ді зі шкідливими умовами праці.в1992р.мо є робоче місце не пройшло атестацію.Але довідку мені дають до01.01.1992р.х оча закон набув чинності 21.08.1992р.Нед остатньо до половини пільгового стажу 11 днів.Працювалаз 16.121986р.до20 .05.1998р.прави льником метала вручную в горячем состоянии.Підка жіть що зробити.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 16.12.2014, 18:26
Цитую Лидия:
Я 1961р.народж.працювала на з-ді зі шкідливими умовами праці.в1992р.моє робоче місце не пройшло атестацію.Але довідку мені дають до01.01.1992р.хоча закон набув чинності 21.08.1992р.Недостатньо до половини пільгового стажу 11 днів.Працювалаз16.121986р.до20.05.1998р.правильником метала вручную в горячем состоянии.Підкажіть що зробити.

Якщо я правильно зрозумів суть Вашого питання, то Ви маєте право виходу на пенсію (за наявними довідками) досягнувши віку 53 роки та 4 місяці. Рекомендую Вам спочатку письмово звернутися до пенсійного фонду, щоб дізнатися їхню позицію стосовно того, чи має Ви право отримувати пенсію в даний час, або надати нам повний пакет наявних у Вас документів та отримати консультацію в загальному порядку.
Окремо слід звернутися до пенсійного фонду з іншою письмовою заявою для зарахування спірного періоду (1992-1998 роки) до пільгового стажу. У випадку відмови звернутися до суду.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Лидия 17.12.2014, 22:04
Позція пенсійного така довідка з1986 до01 08.1992р пільгового стажу 5р.6.місяц.на з-ді мені дають довідку до 01.01 1992р.Але ж наказ про атестацію набрав чинності 21.08.1992р.Як вирішуються такі справи в судах чи довга процедура особливо в теперішний час.Як і куди можна буде до вас звернутися.Дяку ю.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 08.01.2015, 12:27
Цитую Лидия:
Позція пенсійного така довідка з1986 до01 08.1992р пільгового стажу 5р.6.місяц.на з-ді мені дають довідку до 01.01 1992р.Але ж наказ про атестацію набрав чинності 21.08.1992р.Як вирішуються такі справи в судах чи довга процедура особливо в теперішний час.Як і куди можна буде до вас звернутися.Дякую.

Період стажу до 01.08.1992 року (до дати прийняття Постанови) пенсійний фонд зобов’язаний зарахувати до пільгового стажу, оскільки нормативними актами в цей період не передбачалося проведення атестації робочих місць, на підставі наданих Вами довідок або рішення суду. Період з 01.08.1992 року буде зарахований тільки в тому випадку, якщо на підприємстві було проведено атестацію робочих місць. Судова практика по зарахуванню до пільгового стажу періодів з 01.08.1992 року, в яких не проводилася атестація негативна (не на користь пенсіонерів). Додатково відправив нашу контактну інформацію на вашу електронну пошту.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Валентина 16.12.2014, 21:10
Доброго вечора!Я працюю 28р. медсестрою,пiдс кажiть будь-ласка чи маю я право оформитись на пiльгову пенсiю за стажем у лютому 2015р. Дяк.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 08.01.2015, 13:06
Цитую Валентина:
Доброго вечора!Я працюю 28р. медсестрою,пiдскажiть будь-ласка чи маю я право оформитись на пiльгову пенсiю за стажем у лютому 2015р. Дяк.

Так, якщо Ви маєте не менше 25 років стажу на посаді, яка відноситься до середнього медичного персоналу (тобто саме медсестри, але не молодшої медсестри). Це право визначене п. е) ч.1 ст. 55 ЗУ «Про пенсійне забезпечення»: працівники освіти, охорони здоров'я та соціального забезпечення при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку. Вказаний перелік наведений у постанові КМУ №909, яка визначає заклади та установи охорони здоров’я та посади у цих закладах, які дають право на призначення пенсії при наявності спеціального стажу не менше 25 років. Саме відповідно до цієї постанови медсестри, але не молодші медсестри відносяться до категорії осіб, які мають право скористатися на веденою нормою закону. Крім того слід уточнити, що заклад, у якому Ви працювали, відноситься до переліку,заклад ів охорони здоров’я та посад медичних працівників, які визначені МОЗ.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Надія 16.12.2014, 21:14
Добрий вечір.Загальног о стажу 32 роки, педагогічного - 23,5.Чи можу я доплатити у пенсійний фонд за 1,5 рік , щоб піти за вислугою років?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 08.01.2015, 13:10
Цитую Надія:
Добрий вечір.Загального стажу 32 роки, педагогічного - 23,5.Чи можу я доплатити у пенсійний фонд за 1,5 рік , щоб піти за вислугою років?

У випадку укладення з пенсійним фондом договору про добровільну участь в системі пенсійного страхування період на який укладено договір буде зараховано до страхового стажу, але не до спеціального стажу роботи. Виходячи з того, що право на пенсію за вислугою років виникає з моменту набуття особою від 25 до 30 років саме спеціального стажу за відповідним переліком посад та закладів освіти, такий механізм не може бути використаний у вашому випадку.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Марія 17.12.2014, 12:49
Доброго дня. Якщо пропрацював в оздоблювальному відділені (лак) 20 років за списком №2. 1963 року народження. Але в 1992р була проведина атестація, яку не внесли в трудову книжку, підскажіть будь-ласка, що зробити як оформити пенсію
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 08.01.2015, 13:15
Цитую Марія:
Доброго дня. Якщо пропрацював в оздоблювальному відділені (лак) 20 років за списком №2. 1963 року народження. Але в 1992р була проведина атестація, яку не внесли в трудову книжку, підскажіть будь-ласка, що зробити як оформити пенсію

В першу чергу Вам необхідно звернутися до підприємства з проханням надати уточнюючу довідку про проведену атестацію робочих місць на підприємстві.
Отримавши довідку, надати її до пенсійного фонду з проханням зарахувати період з 1992 року до пільгового стажу (стажу роботи за списком №2).
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Олександр 21.12.2014, 16:09
Доброго дня! Який термін дії має уточнююча довідка для призначення пенсії за віком на пільгових умовах? Чи потрібно її щороку оновлювати?
Дякую.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 08.01.2015, 13:16
Цитую Олександр:
Доброго дня! Який термін дії має уточнююча довідка для призначення пенсії за віком на пільгових умовах? Чи потрібно її щороку оновлювати?
Дякую.

Уточнююча довідка не має терміну дії оскільки вона виготовлена на підставі первинних документів підприємства, на я кому Ви працювали.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# наталія 02.01.2015, 20:48
Доброго вечора.Скажіть, будь ласка,якщо медичний стаж 31рік,чи є право на пільгову пенсію? Дякую.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 09.01.2015, 17:11
Цитую наталія:
Доброго вечора.Скажіть,будь ласка,якщо медичний стаж 31рік,чи є право на пільгову пенсію? Дякую.

Ви маєте право на пенсію за вислугу років як працівник охорони здоров'я (п. є ч. 1 статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення"), адже Ви маєте більш як 25 років медичного стажу, проте зверніть увагу на те, чи Ваша посада віднесена до переліку посад, затверджених постановою КМУ № 909.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Александр 12.01.2015, 21:51
Работал на предприятиях с вредными условиями труда дающим право на льготное начисление пенсии по списку 1 и 2. Все подтверждающие документы есть. При этом в свободное от работы время занимался предприниматель ской деятельностью с регистрацией и платой налогов.
При обращении в Пенсионный фонд получил отказ, мотивирован тем что: поскольку я занимался предприниматель ством, то работал не полный рабочий день и был совместителем (хотя документы подтверждающие работу полный рабочий день - есть!). Законен ли такой отказ и что делать?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 14.01.2015, 16:27
Цитую Александр:
Работал на предприятиях с вредными условиями труда дающим право на льготное начисление пенсии по списку 1 и 2. Все подтверждающие документы есть. При этом в свободное от работы время занимался предпринимательской деятельностью с регистрацией и платой налогов.
При обращении в Пенсионный фонд получил отказ, мотивирован тем что: поскольку я занимался предпринимательством, то работал не полный рабочий день и был совместителем (хотя документы подтверждающие работу полный рабочий день - есть!). Законен ли такой отказ и что делать?

Сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації або у громадянина(під приємця, приватної особи) за наймом (п. 1 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій ).
Підприємництво - це самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність, що здійснюється суб'єктами господарювання (підприємцями) з метою досягнення економічних і соціальних результатів та одержання прибутку (ст. 42 Господарського кодексу України).
Статтею 42 Конституції України визначено, що кожен має право на підприємницьку діяльність, яка не заборонена законом.
Пенсійний фонд, як орган державної влади, повинен діти на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України (ст. 19 Конституції України).
Встановлювати факт того, чи Ви працювали повний робочий день на підприємстві чи ні, не належить до компетенції пенсійного фонду. Це компетенція підприємства, з яким Ви перебували у трудових відносинах. Пенсійний фонд лише вправі, при призначенні пенсії, перевірити достовірність наданої Вами інформації.
Відмова пенсійного фонду є незаконною оскільки суперечить ст. 19 Конституції України та судячи з суті відмови є необґрунтованою та позбавленою елементарної логіки.
У Вашому випадку є доцільним в першу чергу звернутися з скаргою у вищестоящий пенсійний фонд, а у випадку відмови з адміністративни м позовом до суду.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 14.01.2015, 16:29
Цитую Александр:
Работал на предприятиях с вредными условиями труда дающим право на льготное начисление пенсии по списку 1 и 2. Все подтверждающие документы есть. При этом в свободное от работы время занимался предпринимательской деятельностью с регистрацией и платой налогов.
При обращении в Пенсионный фонд получил отказ, мотивирован тем что: поскольку я занимался предпринимательством, то работал не полный рабочий день и был совместителем (хотя документы подтверждающие работу полный рабочий день - есть!). Законен ли такой отказ и что делать?

Уточніть на яку саме норму закону або нормативний акт посилається пенсійний фонд, якщо відмова усна - слід звернутися з письмовою заявою, наполягаючи на аргументованій відповіді.
Складність ситуації полягає в тому, що позиція пенсійного фонду суперечить принципами пенсійного та трудового законодавства, проте маніпулюючи буквою закону, зокрема в тому разі, якщо Ви працювали на державному підприємстві, теоретично можна, за аналогією права, наполягати на незаконності сумісництва (та відмовляти у зарахуванні стажу на підставі порушення трудового законодавства в минулому, навіть якщо воно не стосується порядку нарахування пенсії - така практика іноді застосовується пенсійним фондом). В такому разі спір можливо вирішити виключно в судовому порядку, проте незважаючи на законність та аргументованіст ь Вашої вимоги розгляд справи може бути тривалим - це пов'язано з особливостями нашої судової системи: зазвичай судді не вивчають подібні справи детально та не розбираються у суті питання, особливо якщо мова йде про нестандартну ситуацію, як у Вас. За таких обставин слід враховувати, що ймовірно, як і в більшості таких випадків, справу будуть перекидувати на інші інстанції, поки пройшовши усі інстанції Вам не доведеться звертатися до європейського суду, наполягаючи на відшкодуванні збитків, спричинених порушенням права власності.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Website Submission 15.01.2015, 17:10
Доброго дня.Моїй дружині 53роки на яких умовх вона може вийти на пенсію
55років.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 15.01.2015, 17:12
Цитую Website Submission:
Доброго дня.Моїй дружині 53роки на яких умовх вона може вийти на пенсію
55років.

За умови звільнення з роботи та наявності 30 років стажу. Проте слід звернути увагу на те, що в даному випадку мова йде про умовно кажучи "авансові" платежі з майбутніх пенсійних виплат - розмір пенсії зменшується на 0,5 відсотка за кожен місяць дострокового виходу, при чому пенсія продовжує виплачуватись у зменшеному розмірі в майбутньому, навіть після досягнення віку, необхідного для нарахування пенсії на загальних засадах.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Артем 21.01.2015, 23:48
Доброго вечора!
Мене цікавить питання: моя мати народилася 26.04.1963 року,і з 1986 року проживає в зоні посиленого радіаційного фону (4 категорія), чи має вона право на достроковий вихід на пенсію за віком, так як нині ніде не працює?
Дякую.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 22.01.2015, 13:34
Цитую Артем:
Доброго вечора!
Мене цікавить питання: моя мати народилася 26.04.1963 року,і з 1986 року проживає в зоні посиленого радіаційного фону (4 категорія), чи має вона право на достроковий вихід на пенсію за віком, так як нині ніде не працює?
Дякую.

За умови, що Ваша мати станом на 1 січня 1993 року проживала в зоні посиленого радіологічного контролю не менше 4 років, необхідний для призначення пенсії вік зменшується на 1 рік за кожні 3 роки проживання, але не більше ніж на 5 років. Таким чином Ваша мати зможе вийти на пенсію за віком в 55 років (п. 5 ч. 2 ст. 55 ЗУ «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»).
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Анна 22.01.2015, 15:39
Доброго дня ! Підскажіть будь-ласка , моя мама пропрцювала з 28.08.1981 по 15.07.2013 ливарником санітарно-будів ельних виробів на стенді. Їй прийшла відмова з пенсійного про пенсію , так як за результатами атестації вперше проведеної у 2000 році дане робоче місце не визнане таким, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах .
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 23.01.2015, 14:12
Цитую Анна:
Доброго дня ! Підскажіть будь-ласка , моя мама пропрцювала з 28.08.1981 по 15.07.2013 ливарником санітарно-будівельних виробів на стенді. Їй прийшла відмова з пенсійного про пенсію , так як за результатами атестації вперше проведеної у 2000 році дане робоче місце не визнане таким, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах .

Щоб надати Вам більш змістовну відповідь по суті Вашого запитання нам потрібно ознайомитися з листом-відмовою пенсійного фонду.
Проте з наданої Вами інформації повідомляю, що професія Вашої матері віднесена до списку №2 у відповідності до п. 18.2.1а Постанови КМУ №36 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» від 16.01.2003 року.
П. б ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.
Проведення атестації робочих місць передбачене Постановою КМУ №442 «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» від 01.08.1992 року. Тобто атестація робочих місць почала проводитися тільки з 01.08.1992 року, до 01.08.1992 проведення атестації робочих місць законодавством, діючим на той час, не передбачено. По суті стаж роботи Вашої мами з 28.08.1981 р. по 01.08.1992 року зараховується як стаж роботи за списком №2 без атестації робочого місця, стаж роботи з 01.08.1992 року по 2000 рік на практиці може бути зарахований в судовому порядку, та, відповідно, стаж роботи з 2000 року по 15.07.2013 не може бути зарахований за результатами атестації.
Таким чином Ваша мама має більше десяти років стажу роботи за списком №2 до 01.08.1992 року – цей стаж в будь-якому разі повинен бути зарахований як стаж роботи за списком №2 відповідно до займаної посади, адже діюче на той час законодавство не передбачало проведення атестації робочих місць, тому вона має право вийти на пенсію досягнувши віку 50 років
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Анна 23.01.2015, 16:06
продовження
розділ, підрозділ, пункт,найменува ння списків або їх номери, куди включається цей період роботи. Відповідно до додатку №5 зазначеного вище Порядку довідку уточнюючу характер роботи зобо"язані підписати керівник установи, начальник відділу кадрів та головний бухгалтер.
Оскільки, Ви не надали довідку , яка підтверджує пільговий характер роботи, зарахувати стаж на пільгових умовах немає підстав, тому в призначенні пенсії Вам відмовлено .
А з роботи прислали таку відповідь:
На Вашу вимогу, інформую Вас про те те , що згідно статті 62 ЗУ " Про пенсійне забезпечення" основним документом що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.
Враховуючи те , що професія "ливарник санітарно-будів ельних виробів на стенді" вперше включена до Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, який затверджений постановою Кабінету Міністрів СРСР № 10 від 26.01.1991р. і п. 2 даної постанови передбачає застосування списків тільки за результатами атестації робочих місць, тому видати довідку уточнюючого характеру за період роботи з 28.08.1981 р. і по 15.07.2013, підприємство не має права, осільки за результатами атестації вперше проведеної у 2000 році дане робоче місце не визнане таким, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах.
Дякую наперед !
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Анна 23.01.2015, 15:57
допоможіть будь - ласка , я напишу вам склад листа :
Управління Пенсійного Фонду України в Славутському районі та м. Славута на Вашу заяву від 29.09.2014р. про призначення пенсії повідомляє:
Відповідно до розділу 15 пункту 2 Прикінцевих положень Закону України " Про загальнообов"яз кове державне пенсійне страхування" та статті 13 пункту "б" Закону України " Про пенсійне забезпечення" пенсії за віком на пільгових умовах призначаються жінкам, які зайняті повний робочий день на їнших роботах із шкідливими та важкими умовами праці, -за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників,затв ердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць після досягнення 50 років і при стажі роботи 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.
При визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються списки, чинні на період роботи на відповідних посадах або за професіями, незалежно від дати їх внесення до списків, заумови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992р. та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992р.
Відповідно до п.20" Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній",затверджен ого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993р. №637 (з внесеними змінами постановою Кабінету Міністрів від 05.07.06р. №920). Утаких випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємства, установ, організацій або їх правонаступники . У довідці має бути вказано : період роботи, що зараховуються до спеціального стажу;професія або посада;характер виконуваної роботи;
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 24.01.2015, 12:00
Детально проаналізувавши зміст надісланої Вами відповіді пенсійного фонду та підприємства зазначу, що вирішити Ваше питання можливо лише в судовому порядку. На даний час існує позитивна судова практика вирішення спорів, аналогічних до Вашого, зокрема стосовно посади Вашої мами. У зв’язку з цим рекомендую Вам звернутися з адміністративни м позовом до суду.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Katya 26.01.2015, 15:36
Чи потрібно звільнятися з роботи у разі оформлення пільгової пенсії за списком 2 ??? Всі умови для її призначення є, скоро виповнюється 50 років.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 27.01.2015, 14:00
Цитую Katya:
Чи потрібно звільнятися з роботи у разі оформлення пільгової пенсії за списком 2 ??? Всі умови для її призначення є, скоро виповнюється 50 років.

Умова звільнення з роботи у разі виходу на пенсію на пільгових умовах за списком №2 діючим законодавством України не передбачена. Така умова є обов’язковою для пенсіонерів, які виходять на пенсію на пільгових умовах за іншими видами стажу, зокрема такими, які дають право на пенсію держслужбовця, за вислугою років тощо. Тому при виході на пенсію у Вашому випадку звільнятися з роботи не потрібно.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Наталья 26.01.2015, 22:17
Здравствуйте! Моему папе 55 лет. Общий стаж – 25 лет, с них - 14 лет проработал газоэлектросвар щиком и за Списком №2 заслуживает льготную пенсию. Ему защитали по 1991 год 11 лет стажа, а 3 года с 1992 по 1994 не защитывают, объясняя, что в трудовой не указано виды сварочных работ. (в пф отказали). Собираемся доказывать через суд. Вопрос: Как доказать в суде виды сварочных работ, если то предприятие уже ликвидировано, справку нигде не выдают, в архиве документов никаких нет? Чем Вы можете помочь в данном вопросе и сколько стоят Ваши услуги? Спасибо.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 27.01.2015, 14:02
Цитую Наталья:
Здравствуйте! Моему папе 55 лет. Общий стаж – 25 лет, с них - 14 лет проработал газоэлектросварщиком и за Списком №2 заслуживает льготную пенсию. Ему защитали по 1991 год 11 лет стажа, а 3 года с 1992 по 1994 не защитывают, объясняя, что в трудовой не указано виды сварочных работ. (в пф отказали). Собираемся доказывать через суд. Вопрос: Как доказать в суде виды сварочных работ, если то предприятие уже ликвидировано, справку нигде не выдают, в архиве документов никаких нет? Чем Вы можете помочь в данном вопросе и сколько стоят Ваши услуги? Спасибо.

Для того, щоб надати вичерпну відповідь на Ваше запитання, мені потрібно вивчити усі наявні у Вас документами.
Я бачу три етапи врегулювання Вашого спору:
1. аналіз наявних документів та обставини справи;
2. необхідно додатково впевнитись в тому, що дійсно неможливо отримати уточнюючу довідку на основі архівних даних, в іншому випадку – одержати документ, який підтверджує відсутність архівних даних;
3. виконати процедуру досудового врегулювання спору – отримати відмову комісії з питань підтвердження стажу пенсійного фонду;
4. оскаржити рішення комісії в судовому порядку.
Додатково надсилаю інформацію про вартість наших послуг на Вашу електронну пошту.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# клавдія 27.01.2015, 20:44
Добрий день.Мій чоловік пропрацював майже 30 років електрозварювал ьником з 1984 по 1990р працював в райагробуді електрозварювал ьником наразі цього підприємства вже немає а є дочірне підприємство приватне але власник відмовляється давати уточнюючу довідку куди нам звертатися
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 28.01.2015, 11:28
Цитую клавдія:
Добрий день.Мій чоловік пропрацював майже 30 років електрозварювальником з 1984 по 1990р працював в райагробуді електрозварювальником наразі цього підприємства вже немає а є дочірне підприємство приватне але власник відмовляється давати уточнюючу довідку куди нам звертатися

Рекомендую Вам звернутися з заявою до дочірнього підприємства в порядку ЗУ «Про звернення громадян» для того, щоб з’ясувати чи збереглися в останнього архівні документи та чи зможуть вони надати уточнюючу довідку про характер роботи. Заяву слід написати в двох екземплярах, на одному з яких отримати відмітку про вручення, в іншому разі – надіслати заяву рекомендованим листом з повідомленням про вручення.
Якщо дочірнє підприємство не є правонаступнико м та не зберігає необхідні для Вас архіви – слід шукати, зокрема за кодом ЄДРПОУ підприємства, чи підприємство, на якому працював Ваш чоловік, дійсно ліквідоване або можливо змінило адресу місця знаходження, чи є у нього правонаступник.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# клавдія 28.01.2015, 11:59
Добрий день.Наразі дякую за інформацію архіви всі зберігаються в дочірному підприємстві .Заяву ми писали і відсилали рекомендованим листом власник надав довідку про зарплату за 6 років а уточнюючу довідку не хоче давати .Власник сказав я тобі дам уточнюючу довідку якщо ти мені будеш вертати гроші які він буде перераховувати в песійний.Як нам бути
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 28.01.2015, 12:26
Цитую клавдія:
Добрий день.Наразі дякую за інформацію архіви всі зберігаються в дочірному підприємстві .Заяву ми писали і відсилали рекомендованим листом власник надав довідку про зарплату за 6 років а уточнюючу довідку не хоче давати .Власник сказав я тобі дам уточнюючу довідку якщо ти мені будеш вертати гроші які він буде перераховувати в песійний.Як нам бути

Однозначну консультацію щодо Вашого питання я зможу надати, ознайомившись з наявними у Вас документами, зокрема заявою та викладеною у відповіді позицією підприємства. Через те, що в такому разі відповідь на Ваше питання неможливо дати у форматі запитання-відпо віді на нашому сайті, зокрема необхідно виконати певний обсяг роботи з вивчення документів, така консультація надається нами на загальних засадах.
З практики зазначу, що залежно від обставин справи, подібні спори мають різні шляхи вирішення, але в більшості випадків виключно в судовому порядку - скоріш за все необхідно заявляти позовні вимоги до підприємства або до пенсійного фонду, залучаючи підприємство третьою стороною.
Додатково надсилаю інформацію про вартість наших послуг на Вашу електронну пошту.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# ирина 10.02.2015, 08:54
Добрий день! 32 роки я пропрацювала у Державній санітарно-епіде міологічній службі, у епідеміологічно му відділі на посаді помічника лікаря паразитолога. Чи маю я право на дострокову пенсію (за вислугою років) для медичних працівників.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 11.02.2015, 13:15
Цитую ирина:
Добрий день! 32 роки я пропрацювала у Державній санітарно-епідеміологічній службі, у епідеміологічному відділі на посаді помічника лікаря паразитолога. Чи маю я право на дострокову пенсію (за вислугою років) для медичних працівників.

П. е) ч. 1 ст. 55 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» передбачено право працівників охорони здоров’я (медичних працівників) вийти на пенсію достроково, за вислугу років, за умови наявності в останніх від 25 до 30 років спеціального стажу роботи на відповідній посаді, в закладі або установі, які належать до відповідного переліку, який встановлений Кабінетом Міністрів України. Розділом 2 Постанови КМУ №909 від 4 листопада 1993 року визначено перелік посад, закладів та установ охорони здоров’я, робота у яких зараховується до спеціального стажу, який дає право на пенсію за вислугу років. Державна санітарно-епіде міологічна служба віднесена до цього переліку. Також до цього переліку віднесено посади, які належать до середнього медичного персоналу.
Таким чином необхідно з’ясувати, чи посада на якій Ви працюєте за штатним розкладом віднесена до переліку посад середнього медичного персоналу.
Якщо посада «помічник лікаря паразитолога» належить до посад середнього медичного персоналу Ви маєте право на дострокову пенсію (за вислугу років).
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# ирина 12.02.2015, 10:41
Дякую за відповідь. А як вийти із положення того, що такої посади немає у вищевикладеному переліку, але є ідентична по функціональним обов язкам "помічник лікаря епідеміолога". Хоча "помічник лікаря паразитолога" теж посада середнього медичного персоналу, работа на якої вимагає від фахівця наявності спеціальної медичної освіти, та згідно Наказу № 300 МОЗ СРСР від 29.04.1969р.(вт ратив чинність) та Наказу №33 від 23.02.2000р. (дійсний)"Про штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров я" передбачена штатним розкладом та існувала у нашому закладі, і згідно цього записана мені у трудову книжку?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 12.02.2015, 14:51
Цитую ирина:
Дякую за відповідь. А як вийти із положення того, що такої посади немає у вищевикладеному переліку, але є ідентична по функціональним обов язкам "помічник лікаря епідеміолога". Хоча "помічник лікаря паразитолога" теж посада середнього медичного персоналу, работа на якої вимагає від фахівця наявності спеціальної медичної освіти, та згідно Наказу № 300 МОЗ СРСР від 29.04.1969р.(втратив чинність) та Наказу №33 від 23.02.2000р. (дійсний)"Про штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров я" передбачена штатним розкладом та існувала у нашому закладі, і згідно цього записана мені у трудову книжку?

Посада помічника лікаря паразитолога не зазначена у підзаконних актах, в тому числі прийнятих МОЗ, опублікованих на сайті Верховної Ради, тому наша порада про необхідність з'ясувати, чи ця посада віднесена до переліку посад середнього медичного персоналу, в першу чергу вказує на необхідність з'ясувати позицію структурних підрозділів системи охорони здоров'я щодо цього питання (у відносинах, які прямо не регулюються чинним законодавством, визначаються органи, які мають приймати відповідні підзаконні акти, в даному випадку – Міністерство охорони здоров'я або його структурні підрозділи). Тобто необхідно з'ясувати, які акти (постанови, накази, роз'яснення тощо) стосуються Вашої ситуації та як вони визначають роботу на посаді помічника лікаря паразитолога.
Я раджу діяти наступним чином:
1. Поспілкуватись з адміністрацією лікарні, у якій Ви працюєте, з метою дізнатись їхню позицію щодо цього питання – у разі позитивної відповіді отримати уточнюючу довідку про характер роботи та посаду;
2. У разі негативної відповіді – звернутись до адміністрації лікарні письмово у порядку ЗУ "Про звернення громадян", одночасно можна зробити запити до вищих підрозділів, МОЗ.
3. В тому разі, якщо відповіді будуть неоднозначними (такими, що незалежно від їх формулювання Ви фактично не матимете документів, необхідних для нарахування пенсії) або негативними, слід діяти залежно від отриманої інформації – оскаржувати позицію або звертатись з проханням вчинити певні дії (наприклад надати документ).
В тому разі, якщо наведений вище порядок дій не дасть бажаного результату (Ви не отримаєте уточнюючих документів, необхідних для нарахування пенсії) необхідно буде звернутись до суду з позовом про встановлення юридичного факту та зобов'язання вчинити дії. За даними реєстру судових рішень існує практика врегулювання аналогічних спорів.
Ситуація, в якій відповіді будуть негативними, потребує більш детального розгляду та вивчення наявних документів.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Вадим 18.02.2015, 11:31
Ситуація наступна: якщо працівники які виходять на пенсію на пільгових умовах влаштовуються працювати на це ж підприємство, то підприємство повинно виплачувати пільгову пенсію якщо працівник у даному підприємстві знову праціюу ньому працює?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 20.02.2015, 17:09
Цитую Вадим:
Ситуація наступна: якщо працівники які виходять на пенсію на пільгових умовах влаштовуються працювати на це ж підприємство, то підприємство повинно виплачувати пільгову пенсію якщо працівник у даному підприємстві знову праціюу ньому працює?

Наскільки ми зрозуміли, мова йде про призначення пенсії на пільгових умовах на підставі наявності трудового стажу за списками №1, №2. В такому разі, передбачені чинним законодавством норми, які б обмежували право пенсіонера продовжувати працювати на тому ж підприємстві одночасно отримуючи пенсію на пільгових умовах нам невідомі. Тобто в даній ситуації підприємство виплачує заробітну плату, відрахування з заробітної плати та компенсує пенсійному фонду витрати на доставку та виплату пільгової пенсії (частково або в повному розмірі).
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# тетяна 19.02.2015, 15:20
Добрий день!Мій Батько з 59р!Він пропрацював на тяжкі техніці(бульдоз еристом)загальн ого стажу 28,3 роки! (без центру зайнятості 2 роки,училища 1рік і служби 2,2 роки!)"з нього шкідливого 19,8( Карєр 8,5 колгосп 9,5 і мілірація 1,8)Чи має він право вийти на пільгову пенсію?Ми ходили питалися,докуме нти всі на руках,але вони постоянно вимагають не реальних довідок! !вони тепер хочуть щоб ми надали з мілірації довідку де саме він працював, і умови праці,там стверджують що такої довідки не можуть надати ,так як таких даних немає!Дякую!
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 20.02.2015, 17:11
Цитую тетяна:
Добрий день!Мій Батько з 59р!Він пропрацював на тяжкі техніці(бульдозеристом)загального стажу 28,3 роки! (без центру зайнятості 2 роки,училища 1рік і служби 2,2 роки!)"з нього шкідливого 19,8( Карєр 8,5 колгосп 9,5 і мілірація 1,8)Чи має він право вийти на пільгову пенсію?Ми ходили питалися,документи всі на руках,але вони постоянно вимагають не реальних довідок! !вони тепер хочуть щоб ми надали з мілірації довідку де саме він працював, і умови праці,там стверджують що такої довідки не можуть надати ,так як таких даних немає!Дякую!

Якщо Ваш батько має 19,8 років пільгового стажу роботи за списком №2, він має право вийти на пільгову пенсію в 55 років. Для призначення пенсії на пільгових умовах Вашому батьку необхідно мати не менше 12 років 6 місяців стажу роботи зі шкідливими умовами праці. З Вашого питання випливає, що він має підтвердження достатньої кількості шкідливого стажу без уточнюючих довідок з місця роботи на меліорації. Тому для того, щоб повноцінно розібратися в ситуації та надати вичерпну консультацію нам необхідно ознайомитися з усіма наявними документами, зокрема відповіддю з місця роботи на меліорації – скоріш за все для підтвердження шкідливого стажу на цій роботі необхідно звернутися до суду.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# тетяна 21.02.2015, 10:31
Скажіть будь-ласка ,а колгоспний стаж входить до шкідливого?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 24.02.2015, 15:44
Цитую тетяна:
Скажіть будь-ласка ,а колгоспний стаж входить до шкідливого?

Це залежить від умов праці Вашого батька в колгоспі. Якщо посада (відповідно до трудової книжки або уточнюючої довідки підприємства), на якій працював Ваш батько, внесена до списку посад зі шкідливими умовами праці, які дають право на пенсію за віком на пільгових умовах (зі зменшенням пенсійного віку) – стаж роботи в колгоспі буде відноситься до шкідливого стажу.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# володимир 24.02.2015, 21:58
Добрий день! я у загальному маю 16 років стажу, з них 10 років підземного стажу (1список). Скажіть будь-ласка, при виході на пенсію ці 10 років підземного стажу мені зарахують як 1рік за 2, тобто 16 років, які я зараз маю, перетворяться автоматично у 26 років загального стажу, чи всеодно залишиться 16 років і мені потрібно доробити ще 4 роки, щоб було 20років заг. стажу для пільгового виходу на пенсію? дякую.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 26.02.2015, 12:31
Цитую володимир:
Добрий день! я у загальному маю 16 років стажу, з них 10 років підземного стажу (1список). Скажіть будь-ласка, при виході на пенсію ці 10 років підземного стажу мені зарахують як 1рік за 2, тобто 16 років, які я зараз маю, перетворяться автоматично у 26 років загального стажу, чи всеодно залишиться 16 років і мені потрібно доробити ще 4 роки, щоб було 20років заг. стажу для пільгового виходу на пенсію? дякую.

Так, необхідно буде набути додатково 4 роки страхового стажу – тоді Ви матимете право вийти на пенсію у 50 років. Норма закону про зарахування до стажу додатково по 1 року за кожен рік роботи шахтарем буде застосована при визначенні розміру пенсії (коефіцієнту стажу), але не при визначенні права на достроковий вихід на пенсію.
Слід зазначити, що норми законів (ст.12 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» та ст. 26 ЗУ «Про загальнообов’яз кове державне пенсійне страхування»), в контексті Вашого питання, містять колізію (розбіжність) в частині визначення умов набуття права на пенсію за віком, яка призводить до того, що твердження про кількість необхідного загального стажу роботи для виходу на пенсію можна трактувати по різному. Зокрема таким чином, що Вам необхідно мати 15 років загального стажу відповідно до ст. 26 страхового закону – тоді ви маєте право вийти на пенсію в 50 років, маючи стаж, наявний на даний час.
Тобто відсутність в законодавстві чіткого трактування створює можливість оскаржувати відмову пенсійного фонду в суді. При чому однозначна (позитивна чи негативна) перспектива вирішення такого судового спору відсутня.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Павел 02.03.2015, 13:10
Подскажите пожалуйста. У меня 27 лет по второму списку а мне 50 лет смогу ли я пойти на пенсию по льготному стажу?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 04.03.2015, 17:35
Цитую Павел:
Подскажите пожалуйста. У меня 27 лет по второму списку а мне 50 лет смогу ли я пойти на пенсию по льготному стажу?

Так, Ваш пенсійний вік зменшується на один рік за кожні два з половиною роки роботи за списком №2. Тому набувши більше 25 років такого стажу, Ви маєте право піти на пенсію в 50 років.
У зв’язку з можливими змінами в законодавстві, рекомендую Вам скористатися цим правом (звернутися з заявою до пенсійного фонду) зараз.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# петро 03.03.2015, 22:33
Доброго дня.Мені55 років згальний стаж 23 роки з них 14 років вредного стажу список №2 чи маю право на пільгову пенсію в 55 років.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 04.03.2015, 17:45
Цитую петро:
Доброго дня.Мені55 років згальний стаж 23 роки з них 14 років вредного стажу список №2 чи маю право на пільгову пенсію в 55 років.

Так, аналогічно до попереднього коментаря, Ваш пенсійний вік зменшується на один рік за кожні два з половиною роки роботи за списком №2. Таким чином, Ваш пенсійний вік зменшується на п’ять років, тому Ви можете вийти на пенсію в 55 років.
Так само рекомендую скористатися цим правом зараз у зв’язку з можливими змінами в законодавстві.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Сергей Николаевич 09.03.2015, 17:17
В 1982-1989 г.я работал ПО ЗАПИСИ в трудовой книжке електромонтером - ремонтником занятым непосредственно и постоянно ремонтом эл. електрооборудов ания в карьере Полтавского ГОКА.Предприяти я по договору работало на ГОКе.При увольнении мне была выдана справка подтверджения списка №2.В феврале 2015 я обратился в ПФ на назначения пенсии.ПФ потребовал обновить справку.Обратил ся на предприятия но директор забрал эту справку и не выдает новую мотивирую тем что нету денег возмещать ПФ пенсии.Как нам быть в этой ситуации,кто может защитить мои права.Спасибо
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 10.03.2015, 12:50
Цитую Сергей Николаевич:
В 1982-1989 г.я работал ПО ЗАПИСИ в трудовой книжке електромонтером - ремонтником занятым непосредственно и постоянно ремонтом эл. електрооборудования в карьере Полтавского ГОКА.Предприятия по договору работало на ГОКе.При увольнении мне была выдана справка подтверджения списка №2.В феврале 2015 я обратился в ПФ на назначения пенсии.ПФ потребовал обновить справку.Обратился на предприятия но директор забрал эту справку и не выдает новую мотивирую тем что нету денег возмещать ПФ пенсии.Как нам быть в этой ситуации,кто может защитить мои права.Спасибо

Нажаль Ви упустили можливість врегулювати цей спір в поза судовому порядку. На даний час Вам необхідно звернутися до суду з позовом до підприємства або, за необхідності, до пенсійного фонду – щоб визначити алгоритм дій нам необхідно ознайомитись з наявними у Вас документами.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Ігор 01.04.2015, 00:19
У мене є 11 років роботи по списку №1,перед цим 4 роки навчання у технікумі і 2 роки армії.Потім була перерва.останні 5 років працював офіційно на заводі і 6місяців безробітний(бір жа).Чи в мене є достатнньо стажу ,щоб піти на пенсію в 50 років ?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 05.04.2015, 16:58
Цитую Ігор:
У мене є 11 років роботи по списку №1,перед цим 4 роки навчання у технікумі і 2 роки армії.Потім була перерва.останні 5 років працював офіційно на заводі і 6місяців безробітний(біржа).Чи в мене є достатнньо стажу ,щоб піти на пенсію в 50 років ?

Ви маєте достатньо стажу роботи за списком №1 (не менше 10 років), проте необхідно мати не менше 25 років стажу в цілому (стаття 13 ЗУ "Про пенсійне забезпечення"). Можливо у Вашому випадку стане корисним механізм сплати страхових внесків за минулі періоди, описаний нами в статті "Оптимізація пенсії: договір про сплату ЄСВ".
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Ігор 05.04.2015, 18:58
Ваші слова на початку статті ''чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених робота'' ???
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 06.04.2015, 11:56
Цитую Ігор:
Ваші слова на початку статті ''чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених робота'' ???

Це положення діло на момент написання цієї статті у 2010 році. На сьогоднішній день до ст. 13 ЗУ "Про пенсійне забезпечення" внесено ряд змін, зокрема щодо умов, за яких чоловіки набувають право на пільгову пенсію. При виникненні права на пільгову пенсію в теперішній час потрібно керуватися чинною редакцією закону.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Guest 23.07.2015, 11:29
Цитую Oleksandr:
Цитую Ігор:
У мене є 11 років роботи по списку №1,перед цим 4 роки навчання у технікумі і 2 роки армії.Потім була перерва.останні 5 років працював офіційно на заводі і 6місяців безробітний(біржа).Чи в мене є достатнньо стажу ,щоб піти на пенсію в 50 років ?

Ви маєте достатньо стажу роботи за списком №1 (не менше 10 років), проте необхідно мати не менше 25 років стажу в цілому (стаття 13 ЗУ "Про пенсійне забезпечення": zakon1.rada.gov.ua/.../.... Можливо у Вашому випадку стане корисним механізм сплати страхових внесків за минулі періоди, описаний нами в статті "Оптимізація пенсії: договір про сплату ЄСВ".: yur-consol.kiev.ua/.../...

Цитую Oleksandr:
Цитую Ігор:
Ваші слова на початку статті ''чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених робота'' ???

Це положення діло на момент написання цієї статті у 2010 році. На сьогоднішній день до ст. 13 ЗУ "Про пенсійне забезпечення" внесено ряд змін, зокрема щодо умов, за яких чоловіки набувають право на пільгову пенсію. При виникненні права на пільгову пенсію в теперішній час потрібно керуватися чинною редакцією закону.

Все таки мені призначили пенсію.Загально го стажу в мому випадку достатньо було 20років+6 місяців.Може комусь буде корисна така інформація.Дяку ю.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Вікторія 20.04.2015, 11:46
Доброго дня! Мій батько працював з 1982 року на підприємстві мідником( цю професію віднесено до списку 2), в 1992 році отримав 5 розряд мідника. Пропрацював на підприємстві до ліквідації підприємства у 2002 р. Але ніякої атестації не проводилося, ніяких документів немає. Пенсійний фонд відмовив у перерахунку пенсії на пільгових умовах, зіславшись на те, що немає документів про атестацію. Що за цих обставин необхідно зробити, щоб відбувся перерахунок пенсії? І чи можна отримати пенсію без документів про атестацію?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 23.04.2015, 16:28
Цитую Вікторія:
Доброго дня! Мій батько працював з 1982 року на підприємстві мідником( цю професію віднесено до списку 2), в 1992 році отримав 5 розряд мідника. Пропрацював на підприємстві до ліквідації підприємства у 2002 р. Але ніякої атестації не проводилося, ніяких документів немає. Пенсійний фонд відмовив у перерахунку пенсії на пільгових умовах, зіславшись на те, що немає документів про атестацію. Що за цих обставин необхідно зробити, щоб відбувся перерахунок пенсії? І чи можна отримати пенсію без документів про атестацію?

Зобов’язати пенсійний фонд нарахувати Вашому батьку пенсію на пільгових умовах (із зменшенням пенсійного віку) можливо лише в судовому порядку. Атестацію робочих місць почали проводити тільки з 1 серпня 1992 року (згідно з постановою КМУ №442), обов’язок проведення такої атестації покладено на керівника підприємства – тобто її проведення або не проведення не залежить безпосередньо від працівника. Таким чином працівником виконані всі передбачені законодавством умови для призначення пільгової пенсії – в свою чергу не виконання своїх обов’язків керівником підприємства не може позбавити працівника набутого права. На даний час існує чимало позитивної судової практики в справах, аналогічних до Вашої.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Наталія 21.04.2015, 19:10
Доброго Вечора. Мій батько був ліквідатором на Чорнобилі у 1987 році. Має більше 30 років стажу тракториста. Коли він може вийти на пенсію. Так як нам казали у пенсійному що від загального пенсійного віку віднімається 8 років так як він ліквідатор.А трактористи ідуть на пенсію у 55 років. То чи можна це вважати як загальний стаж від якого можна відняти 8 років. Народився він 1965 року. Працювати почав з 14 років у колгоспі. Допоможіть нам.В пенсійному нам сказали що вихід на пенсію як тракториста не передбачений у чорнобильських ( законах).
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 23.04.2015, 17:02
Цитую Наталія:
Доброго Вечора. Мій батько був ліквідатором на Чорнобилі у 1987 році. Має більше 30 років стажу тракториста. Коли він може вийти на пенсію. Так як нам казали у пенсійному що від загального пенсійного віку віднімається 8 років так як він ліквідатор.А трактористи ідуть на пенсію у 55 років. То чи можна це вважати як загальний стаж від якого можна відняти 8 років. Народився він 1965 року. Працювати почав з 14 років у колгоспі. Допоможіть нам.В пенсійному нам сказали що вихід на пенсію як тракториста не передбачений у чорнобильських ( законах).

В ст. 56 ЗУ «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» зазначено, що особи, які пропрацювали в 1987 році не менше 14 календарних днів, пенсія призначається із зменшенням пенсійного віку, передбаченого ст. 26 ЗУ «Про загальнообов’яз кове державне пенсійне страхування», на 8 років. Пенсійний вік на загальних засадах для чоловіків становить 60 років. Таким чином ця норма дає Вашому батьку право вийти на пенсію в 52 роки.
Ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» надає Вашому батьку право виходу на пенсію в 55 років.
Ваш батько має право скористатися однією з цих норм на свій вибір, але не двома одночасно, тому він має право вийти на пенсію в 52 роки.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Ірина 24.04.2015, 08:57
Моєму чоловікові 13 травня 2015 року виповнюється 54 роки. Він належить до осіб, які постійно проживали або постійно проживають чи постійно працювали або постійно працюють у зоні посиленого радіологічного контролю за умови, що вони за станом на 1 січня 1993 року прожили або відпрацювали у цій зоні не менше 4 років. В той же час він 15,5 років працює електрогазозвар ником (список №2). Чи має він право виходу на пенсію в 54 роки згідно ст.55 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи"? В пенсійному фонді чомусь відмовляють.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 26.04.2015, 12:44
Цитую Ірина:
Моєму чоловікові 13 травня 2015 року виповнюється 54 роки. Він належить до осіб, які постійно проживали або постійно проживають чи постійно працювали або постійно працюють у зоні посиленого радіологічного контролю за умови, що вони за станом на 1 січня 1993 року прожили або відпрацювали у цій зоні не менше 4 років. В той же час він 15,5 років працює електрогазозварником (список №2). Чи має він право виходу на пенсію в 54 роки згідно ст.55 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи"? В пенсійному фонді чомусь відмовляють.

Cтаттею 55 ЗУ "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" Вашому чоловіку надано пільгу зниження пенсійного віку на 2 роки та додатково на 1 рік за кожні 3 роки проживання, але не більше 5 років (на загальних засадах пенсійний вік для чоловіків – 60 років).
За списком №2 він має право вийти на пенсію в 55 років.
Він має право скористатися однією з викладених вище норм на свій вибір, але не двома одночасно, тому він має права вийти на пенсію не раніше ніж в 55 років.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Елена 24.04.2015, 16:55
Добрый день! Подскажите пожалуйста- у меня дядя 04.12.1968 г.р. 24 года 2 месяца непрерывного стажа на ппроизводстве (мартен)
, 01.04.2015 он уволился по статье 38 КЗОТ. если бы он доработал до января 2016 года то мог бы оформить выслугу,но в связи с некоторыми обстоятельствам и он уволился. Подскажите,если он станет на биржу труда и до января 2016 года ему не предложат реальных вакансий то можно будет оформитьоформит ь выход на пенсию досрочныйдосроч ный или что-то такое?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 26.04.2015, 13:29
Цитую Елена:
Добрый день! Подскажите пожалуйста- у меня дядя 04.12.1968 г.р. 24 года 2 месяца непрерывного стажа на ппроизводстве (мартен)
, 01.04.2015 он уволился по статье 38 КЗОТ. если бы он доработал до января 2016 года то мог бы оформить выслугу,но в связи с некоторыми обстоятельствами он уволился. Подскажите,если он станет на биржу труда и до января 2016 года ему не предложат реальных вакансий то можно будет оформитьоформить выход на пенсию досрочныйдосрочный или что-то такое?

Період перебування в центрі зайнятості не зараховується до спеціального стажу, який дає право вийти на пенсію за вислугою років. Умовою набуття права на пенсію за вислугу років у Вашому випадку є здобуття необхідної кількості спеціального стажу, якого не вистачає на даний час, при чому такий стаж має бути набутий за тією ж професією, яка визначала пільги для попереднього стажу. Крім того, з Вашого питання випливає, що мова йде не про стаж, який дає право на пенсію за вислугу років, а про стаж за списком №1 – у такому випадку за наявності 24 років пільгового стажу пенсія призначається в 50 років.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Людмила 08.05.2015, 10:08
Мені 53 роки, маю 26 років старжу, пропрацювала в біолабораторії 18 років, з них 12,5 років льготного старжу. За списком номер №2 працівники біолабораторії мають право піти на пенсію 50 років. Поясніть мені чи маю я право вийти на пенсію по льготам, чи виграю я справу в суді, бо документи про атестацію пропали. Працювала в лабораторії з 1984-2002 році на посаді технік-лаборант по виготовленні бактороденциду ?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 09.05.2015, 10:45
Цитую Людмила:
Мені 53 роки, маю 26 років старжу, пропрацювала в біолабораторії 18 років, з них 12,5 років льготного старжу. За списком номер №2 працівники біолабораторії мають право піти на пенсію 50 років. Поясніть мені чи маю я право вийти на пенсію по льготам, чи виграю я справу в суді, бо документи про атестацію пропали. Працювала в лабораторії з 1984-2002 році на посаді технік-лаборант по виготовленні бактороденциду ?

Ваше розуміння положень ЗУ «Про пенсійне забезпечення» вірне. Відмова пенсійного фонду нарахувати Вам пенсію з підстав відсутності атестації робочого місця – неправомірна, адже обов’язок проведення атестації покладено на керівника підприємства, не залежить від працівника та не може звужувати право останнього на пільгові умови призначення пенсії.
На даний час існує чимало судових рішень, прийнятих на користь пенсіонерів в справах, аналогічних до Вашої. Проте слід мати на увазі те, що кожна справа має свої особливості, крім того беручи до уваги роботу нашої судової системи на практиці, однозначно стверджувати про те, яким чином буде йти судовий процес, неможливо.
У випадку відмови пенсійного фонду призначити пенсію - рекомендуємо Вам звернутися до суду для захисту гарантованих законом прав.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Олена 16.05.2015, 20:29
Добрый день! подскажите пожалуйста я с 22.06.1960 года рождения имею стаж работы 30 лет из которых 19лет Работаю Лаборантом коллектором в списке . Могу ли я в 2015 году пойти на пенсию по списку №2 БУРІННЯ, ВИДОБУВАННЯ ТА ПЕРЕРОБЛЕННЯ НАФТИ, ГАЗУ если конкретно моя профессия не написана, а обозначена 12.1а-3 робітники промислово-геоф ізичних партій та загонів, які виконують геофізичні дослідження у свердловинах?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 18.05.2015, 10:07
Цитую Олена:
Добрый день! подскажите пожалуйста я с 22.06.1960 года рождения имею стаж работы 30 лет из которых 19лет Работаю Лаборантом коллектором в списке . Могу ли я в 2015 году пойти на пенсию по списку №2 БУРІННЯ, ВИДОБУВАННЯ ТА ПЕРЕРОБЛЕННЯ НАФТИ, ГАЗУ если конкретно моя профессия не написана, а обозначена 12.1а-3 робітники промислово-геофізичних партій та загонів, які виконують геофізичні дослідження у свердловинах?

Не залежно від записів в трудовій книжці, для призначення пенсії за списком №2 Вам потрібно буде отримати на підприємстві, де Ви працювали, уточнюючу довідку про характер роботи. Частина пенсії, до досягнення Вами пенсійного віку на загальних засадах, виплачується коштами підприємства, на якому Ви працювали, тому в багатьох випадках підприємство відмовляється видавати таку довідку. Пенсійний фонд також практикує ухиляння від призначення пенсії на пільгових умовах в спірних випадках з метою економії бюджету. Якщо ситуація склалася таким чином – для призначення пенсії Вам необхідно звернутися з адміністративни м позовом до суду.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Олександр 21.05.2015, 16:39
Доброго дня! Згідно п и)ст.17 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" ...до вислуги років для призначення пенсії зараховуються: час роботи в державних органах у разі переходу на військову службу.... Питання: чи буде вважатися "переходом" звільнення за власним бежанням з державної служби і, відповідно, оформлення на військову службу за контрактом, взагалі чим регламентується термін "перехід"? Дуже дякую.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 25.05.2015, 15:53
Цитую Олександр:
Доброго дня! Згідно п и)ст.17 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" ...до вислуги років для призначення пенсії зараховуються: час роботи в державних органах у разі переходу на військову службу.... Питання: чи буде вважатися "переходом" звільнення за власним бежанням з державної служби і, відповідно, оформлення на військову службу за контрактом, взагалі чим регламентується термін "перехід"? Дуже дякую.

Ми схиляємося до того, що в даному випадку термін перехід в Законі було вжито як синонім терміну переведення, наприклад за направленням організації, в якій особа працювала держслужбовцем. Щоб дізнатися офіційну позицію щодо тлумачення цієї норми, слід звернутися з письмовою заявою до органу, що призначає пенсію.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Анатолий 22.06.2015, 23:23
Доброго дня.24.06.1960, стаж роботи з 1977р.Працював з 1987 по 1992рр в Клайпедській базі тралового флоту матросом і реф.машиністом. Чи може дана робота зараховуватись по списку №2?(матросом ходив один рейс-6 міс.решту реф.машиністом на Великих Морозильних Траулерах-де працював на амміачних холод.установка х)
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 02.07.2015, 14:21
Цитую Анатолий:
Доброго дня.24.06.1960,стаж роботи з 1977р.Працював з 1987 по 1992рр в Клайпедській базі тралового флоту матросом і реф.машиністом.Чи може дана робота зараховуватись по списку №2?(матросом ходив один рейс-6 міс.решту реф.машиністом на Великих Морозильних Траулерах-де працював на амміачних холод.установках)

На даний час юрист, який спеціалізується на Вашому питанні, перебуває у відпустці. Ми розмістимо відповідь на Ваш коментар протягом наступного тижня.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 06.07.2015, 13:09
Цитую Анатолий:
Доброго дня.24.06.1960,стаж роботи з 1977р.Працював з 1987 по 1992рр в Клайпедській базі тралового флоту матросом і реф.машиністом.Чи може дана робота зараховуватись по списку №2?(матросом ходив один рейс-6 міс.решту реф.машиністом на Великих Морозильних Траулерах-де працював на амміачних холод.установках)

Відповідно до п. 22.17.2а постанови КМУ "Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах" від 16.01.2003 року Ваш стаж роботи реф. машиністом відноситься до списку №2. Щодо стажу роботи матросом - необхідно детальніше уточнити де саме (в якому регіоні) Ви працювали та що входило в коло Ваших обов'язків. Скоріш за все, якщо судно перебувало в Балтійському морі, робота матросом на ньому до списку №2 не відноситься.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Елизавета 24.06.2015, 10:20
Доброго дня! У довідці про заробіток для обчислення пенсій вказана сума 0 грн 46000 коп. Це, зрозуміло, що переведені з карбованців дані. Але як можливо розрахувати самостійно пенсію, маючи такі дані?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 02.07.2015, 14:10
Цитую Елизавета:
Доброго дня! У довідці про заробіток для обчислення пенсій вказана сума 0 грн 46000 коп. Це, зрозуміло, що переведені з карбованців дані. Але як можливо розрахувати самостійно пенсію, маючи такі дані?

При розрахунку розміру пенсії розмір зарплати в карбованцях (купюрах або купонах на певну суму карбованців) маштабується до гривні у співвідношенні 1:100 000. Наприклад: в травні 1993 року розмір зарплати становив 46 000 карбованців (купонів), середня зарплата по країні в цьому місяці – 30 489 карбованців. Коефіцієнт зарплати = (46 000 карбованців /100 000)/(30 489 карбованців /100 000) = 0,46 грн. /0,30489 грн. = 1,50874
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Lyubov 06.08.2015, 17:59
Доброго дня! Підкажіть будь ласка: мій батько 1960р.н працює трактористом в сільському господарстві понад 20 років (загальний стаж 26р.)має право на пільгову пенсію в 55 років.В нашому випадку потрібно створювати атестацію робочих місць? І чи повинно підприємство відшкодовувати ПФУ витрати на виплату та доставку пенсії чи тільки певний відсоток?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 07.08.2015, 16:05
Цитую Lyubov:
Доброго дня! Підкажіть будь ласка: мій батько 1960р.н працює трактористом в сільському господарстві понад 20 років (загальний стаж 26р.)має право на пільгову пенсію в 55 років.В нашому випадку потрібно створювати атестацію робочих місць? І чи повинно підприємство відшкодовувати ПФУ витрати на виплату та доставку пенсії чи тільки певний відсоток?

У Вашому випадку потрібно звернути увагу на дату виникнення права на пенсію на пільгових умовах (дата народження Вашого батька). Якщо право виникло до 1 квітня 2015 року то йому достатньо 25 років загального стажу при пільговому стажі в 20 років (п. в ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» в редакції до 1 квітня 2015 року). Якщо право виникло після 1 квітня 2015 року – потрібно 30 років загального стажу при пільговому в 25 років.
Закон покладає обов’язок проведення атестації робочих місць за умовами праці на керівника підприємства. Однак склалася така практика, у відповідності до якої, пенсійний фонд, у більшості випадків, відмовляє в призначенні пенсії за відсутності атестації робочого місця. У зв’язку з цим, не виключено, що Вам доведеться звертатися до суду з відповідним позовом (таким чином пенсія на пільгових умовах буде призначена за умови, що керівник підприємства замовить проведення атестації робочого місця, або в судовому порядку). Крім того потрібно звернути увагу на той факт, що проведення атестації робочих місць запроваджене з 1 серпня 1992 року (постанова про порядок проведення атестації). Тобто весь «пільговий» стаж набутий до 1 серпня 1992 року не потребує підтвердження атестацією.
Законодавством передбачено відшкодування витрат на виплату та доставку пенсій за рахунок підприємств та організацій у випадках призначення пенсії за списком №1 в інших випадках, зокрема щодо виплати пенсії трактористам, які працюють в сільському господарстві, з 1 січня 2005 року виплата пенсій проводиться за рахунок коштів Державного бюджету України (прикінцеві положення страхового закону). Щодо обов’язку підприємства оплачувати витрати на доставку пенсії в цьому випадку – чинне законодавство можна трактувати по різному, тому цей спір підлягає вирішенню в судовому порядку.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Lyubov 07.08.2015, 19:15
Дякую за розяснення. Підкажіть будь ласка ще одне:пенсійним фондом, до якого звернулися за місцем проживання,було видано перелік документів, які потрібно зібрати, в тому числі і "пільгова довідка", яку повинно видати підприємство(та к повідомив фахівець ПФ).Підкажіть будь ласка де можна знайти такий бланк або хоча б що повинно відображатись в даній довідці. Дякую
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 09.08.2015, 11:16
Цитую Lyubov:
Дякую за розяснення. Підкажіть будь ласка ще одне:пенсійним фондом, до якого звернулися за місцем проживання,було видано перелік документів, які потрібно зібрати, в тому числі і "пільгова довідка", яку повинно видати підприємство(так повідомив фахівець ПФ).Підкажіть будь ласка де можна знайти такий бланк або хоча б що повинно відображатись в даній довідці. Дякую

Бланк уточнюючої довідки (пільгової довідки) міститься в додатку №5 до Постанови КМУ №637 «Про порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» від 12 серпня 1993 року (постанова).
В пункті 20 (розділ: «Особливості підтвердження трудового стажу окремих категорій працівників») зазначено: «У тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для під твердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступникі в (додаток N5).»
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Анатолій 20.08.2015, 15:22
5.08.2015 подав Заяву на призначення пенсії за віком по сп.№2, в Пенсійний фонд Дніпровського р-ну,але відповідь не дали до 20.08.2015,в понеділок 17.08 ведучий спеціаліст на прохання дати відповідь-відпо віла,що відповідь наділали поштою.В поштовому відділенні листа,який іде з того ж району Києва не надходило(чотир и дні для ПОШТИ КИЄВА ???)Який має бути термін відповіді?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 24.08.2015, 12:39
Цитую Анатолій:
5.08.2015 подав Заяву на призначення пенсії за віком по сп.№2, в Пенсійний фонд Дніпровського р-ну,але відповідь не дали до 20.08.2015,в понеділок 17.08 ведучий спеціаліст на прохання дати відповідь-відповіла,що відповідь наділали поштою.В поштовому відділенні листа,який іде з того ж району Києва не надходило(чотири дні для ПОШТИ КИЄВА ???)Який має бути термін відповіді?

У Вашому випадку рішення про призначення (відмову у призначенні) пенсії за Списком №2 (за наявності всіх необхідних для цього документів) пенсійний фонд повинен прийняти не пізніше 10 днів з моменту подання заяви (п. 4.3 Порядку подання та оформлення документів для призначення пенсії). Лист по Києву може йти декілька днів (з досвіду). Вам краще було б дізнатися чи є відмітка в журналі/реєстрі вихідної кореспонденції пенсійного фонду про відправку листа.
Також Вам корисна буде наступна інформація: «заяви осіб про призначення, перерахунок, поновлення, переведення з одного виду пенсії на інший реєструються в журналі реєстрації рішень органу, що призначає пенсію. Особі або посадовій особі органом, що призначає пенсію, видається розписка із зазначенням дати прийняття заяви, а також переліку одержаних і відсутніх документів, які необхідно подати у тримісячний строк з дня прийняття заяви. Копія розписки зберігається в пенсійній справі» (п. 4.1 Порядку подання та оформлення документів для призначення пенсії).
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# AuF 28.08.2015, 23:33
Отработано на одном и том же предприятии с 1983 по 2002 год на должностях входящих в список 2 входивших согласно постановлений-1 173- 10-162-и 36последнее.Пер вая аттестация подтвердившая мою льготу была в 1998году.Хватае т ли мне льготных лет для выхода в 55 на пенсию в этом году? Или ПФУ что-то отнимет?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# AuF 28.08.2015, 23:40
Цитую AuF:
Отработано на одном и том же предприятии с 1983 по 2002 год на должностях входящих в список 2 входивших согласно постановлений-1173- 10-162-и 36последнее.Первая аттестация подтвердившая мою льготу была в 1998году.Хватает ли мне льготных лет для выхода в 55 на пенсию в этом году? Или ПФУ что-то отнимет?

Копии госэкспетизы и приказа по предприятию есть в наличии.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 08.12.2015, 00:56
Цитую AuF:
Цитую AuF:
Отработано на одном и том же предприятии с 1983 по 2002 год на должностях входящих в список 2 входивших согласно постановлений-1173- 10-162-и 36последнее.Первая аттестация подтвердившая мою льготу была в 1998году.Хватает ли мне льготных лет для выхода в 55 на пенсию в этом году? Или ПФУ что-то отнимет?

Копии госэкспетизы и приказа по предприятию есть в наличии.

У Вашому випадку призначити пенсію в 55 років (для чоловіків, 50-55 років для жінок – залежно від року народження) можливо лише в судовому порядку, на підставі уточнюючої довідки підприємства про шкідливі умови роботи за списком №2 – протягом 12 років 6 місяців для чоловіків та 10 років для жінок.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# ГАЛИНА 06.09.2015, 23:06
як буде нараховуватись пенсія,та коли можна буде на неї вийти пільгово.З 2000р медсестра реанімації.2004 д/в-3роки,2009 д/в-3роки,2013д /в-перебуваю до 3 років.Працювала з3 квітня.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 08.12.2015, 00:57
Цитую ГАЛИНА:
як буде нараховуватись пенсія,та коли можна буде на неї вийти пільгово.З 2000р медсестра реанімації.2004д/в-3роки,2009 д/в-3роки,2013д/в-перебуваю до 3 років.Працювала з3 квітня.

Достроково вийти на пенсію (незалежно від віку) можливо буде набувши 30 років стажу в закладах охорони здоров’я. При розрахунку коефіцієнту стажу період роботи медсестрою реанімації до 01.01.2004 року буде враховано в подвійному розмірі.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Елена 06.10.2015, 19:18
Здравствуйте! Я 1964 года рождения. Работаю на предприятии 35 лет. Есть вредность по списку 2 - 7 лет. Проживаю в зоне Чернобыльского загрязнения 4 -ой категории, которую то ли сняли,то ли нет. Можно ли рассчитывать на льготный выход на пенсию и когда? С уважением,Елена .
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 08.12.2015, 00:59
Цитую Елена:
Здравствуйте! Я 1964 года рождения. Работаю на предприятии 35 лет. Есть вредность по списку 2 - 7 лет. Проживаю в зоне Чернобыльского загрязнения 4 -ой категории, которую то ли сняли,то ли нет. Можно ли рассчитывать на льготный выход на пенсию и когда? С уважением,Елена.

Зменшення пенсійного віку по списку №2 - 3 роки (по 1 року за кожні два роки роботи), таким чином пенсійний вік становить 57 років. Умови, які визначають пільгу дострокового виходу на підставі проживання в зоні радіоактивного забруднення, наведені в ч.2 ст. 55 Закону № 796-XII - zakon3.rada.gov.ua/.../.... Ви можете надати нам більш повні відомості про періоди проживання та рівень радіоактивного забруднення, або перевірити наявність пільги за наведеною в статті таблицею. В зв’язку з тим, що у Вас немає повного стажу за списком №2, при наявності двох пільг, за списком №2 або чорнобильської, необхідно вибрати одну з них.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Галина 07.10.2015, 20:46
Доброго дня. Моя мама 18.02.1966 рокеу народження має стаж роботи 26 років. чи має вона право вийти в 50 років на пенсію так як в неї 3 дітей і одна дитина з них має 3групу інвалідності дитинства до 18 років
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 08.12.2015, 01:01
Цитую Галина:
Доброго дня. Моя мама 18.02.1966 рокеу народження має стаж роботи 26 років. чи має вона право вийти в 50 років на пенсію так як в неї 3 дітей і одна дитина з них має 3групу інвалідності дитинства до 18 років

Згідно з п. 3 Заключних положень Закону України «Про загальнообов'яз кове державне пенсійне страхування» жінки, які народили п'ятеро або більше дітей і виховали їх до шестирічного віку, та матері інвалідів з дитинства, які виховали їх до цього віку, мають право на призначення дострокової пенсії за віком після досягнення 50 років і за наявності не менше 15 років страхового стажу. При цьому інвалідами з дитинства є також діти-інваліди у віці до 16 років.
Таким чином, для дострокового виходу на пенсію матері дитини-інваліда обов'язковими умовами є:
- вік матері — не менше 50 років;
- страховий стаж — не менше 15 років;
- дитина щонайменше до 6 років виховувалася в сім'ї;
- дитина має статус дитини-інваліда або інваліда з дитинства.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Інна 08.10.2015, 10:45
чи потрібно проводити атестацію робочих місць за умовами праці провідному лікарю ветеринарної медицини -епізоотологу протиепізоотичн ого відділу, а також дезинфектору районної лікарні ветеринарної медицини?
чи потібна атестація лікарю ветеринарної медицини Ікатегорії- ветспнексперту відділу незаразних хвороб та неплідності у тваринрайонної лікарні ветеринарної медицини?
І чи можуть поєднуватись доплати за особливий характер роботи та за шкідливі умови праці? Щиро дякую.Інна.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 08.12.2015, 01:03
Цитую Інна:
чи потрібно проводити атестацію робочих місць за умовами праці провідному лікарю ветеринарної медицини -епізоотологу протиепізоотичного відділу, а також дезинфектору районної лікарні ветеринарної медицини?
чи потібна атестація лікарю ветеринарної медицини Ікатегорії- ветспнексперту відділу незаразних хвороб та неплідності у тваринрайонної лікарні ветеринарної медицини?
І чи можуть поєднуватись доплати за особливий характер роботи та за шкідливі умови праці? Щиро дякую.Інна.

Робота епізоотолога має шкідливий характер відповідно до переліку загальних професій списку №1 або №2 – залежно від групи небезпеки мікроорганізмів , з якими виконувалась робота. Пільговий стаж роботи за списком №1, №2 з 1992 року, який дає право дострокового виходу на пенсію відповідно до постанови КМУ №442 підтверджується за результатами атестації робочих місць (підтвердження стажу роботи до 1992 року атестацією не передбачалась, тому достатньо уточнюючої довідки), однак слід розуміти, що обов’язок проведення цієї атестації покладено на керівництво лікарні а не на працівника - таким чином відсутність атестації не може звужувати право останнього на достроковий вихід на пенсію. Такого ж висновку можна дійти узагальнюючи судову практику, яка склалася на даний час – суди в більшості випадків задовольняють вимогу призначити пенсію достроково. Так само у разі відмови лікарні надати уточнюючу довідку зобов’язати її (надати довідку) можливо лише в судовому порядку.
Характер роботи ветінспектора та, відповідно, наявність пільг дострокового виходу на пенсію (список №1, №2, за вислугу років, стаж дерслужбовця) визначається на підставі первинних документів лікарні. У разі відсутності умов роботи, які передбачені списками, проведення атестації не передбачено.
При розрахунку коефіцієнту зарплати враховуються всі доплати, однак якщо мова йде про наявність різних видів стажу, кожен з яких окремо передбачає право на достроковий вихід на пенсію – пільга надається на підставі тільки одного з них.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Лідія 14.10.2015, 13:02
Батько йде на пенсію за вислугою років,ст.55 п.б,працював геологом 1980-1999рр.Дов ідку про спецстаж надали по кількості дням виплаченого польового забезпечення за кожний рік. Період більше 6 місяців за рік зараховується як цілий рік.як порахувати ці шість місяців,якщо довідка в днях по календарних чи робочих нормах?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 08.12.2015, 01:05
Цитую Лідія:
Батько йде на пенсію за вислугою років,ст.55 п.б,працював геологом 1980-1999рр.Довідку про спецстаж надали по кількості дням виплаченого польового забезпечення за кожний рік. Період більше 6 місяців за рік зараховується як цілий рік.як порахувати ці шість місяців,якщо довідка в днях по календарних чи робочих нормах?

На практиці для визначення кількості повних місяців стажу сума днів стажу за рік ділиться на 30. Зазначу, що про чіткий законодавчий механізм, яким керується пенсійний фонд застосовуючи такий порядок, нам невідомий.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Ірина 16.10.2015, 19:39
Я працюю у м.Чорнобиль з 01.12.10 р.Мені 49 років, маю 25 років загального стажу.Згідно Закону про пенсійне забезпечення та враховуючи,що стаж роботи в шкідливих умовах рахується як 1,5 роки за 1рік, я мала право на пільгову пенсію по Списку 1 в грудні 2015р.В Пенсійному фонді мені відповіли, що починаючи з 2015р. робота в шкідливих умовах рахується як 1рік до 1 року, тому я повинна відробити ще 5 місяців до оформлення пенсіі. Правильно мені відповіли чи ні?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 08.12.2015, 01:06
Цитую Ірина:
Я працюю у м.Чорнобиль з 01.12.10 р.Мені 49 років, маю 25 років загального стажу.Згідно Закону про пенсійне забезпечення та враховуючи,що стаж роботи в шкідливих умовах рахується як 1,5 роки за 1рік, я мала право на пільгову пенсію по Списку 1 в грудні 2015р.В Пенсійному фонді мені відповіли, що починаючи з 2015р. робота в шкідливих умовах рахується як 1рік до 1 року, тому я повинна відробити ще 5 місяців до оформлення пенсіі. Правильно мені відповіли чи ні?

За наданими Вами відомостями важко до кінця зрозуміти обставини справи, зокрема підстави для виходу на пенсію в 50 років. Для консультації по суті нам необхідно ознайомитись з наявними у Вас документами, на підставі яких встановлено пільгу.
Додатково зазначу, що кратність стажу застосовується для розрахунку коефіцієнту стажу, але не при визначенні права на достроковий вихід на пенсію.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Тетяна 16.11.2015, 19:54
Мой муж по льготному стажу (шахтер) пошел на пенсию с 2012 года, в 2014 году пришел делать перерасчет ему сказали, что у него висят какие-то 400 гривен, пока они не исчезнут перерасчет не сделают. Обратились к юристу нашего города, он сказал что ничего он не сможет добиться, так как закон Украины не предусматривает пересмотр пенсий. Муж еще раз пошел в 2015 году в пенсионный фонд, ему ответили новую версию, что ему шахта продлила пенсионный стаж еще на 2 года и ему пенсию пересмотрят в 2016 году, но начисления идут и это все будет учитываться. А что шахты у нас сейчас государства и могут решать кому во сколько и когда идти на пенсию и когда её пересчитывать? Подскажите это так и есть или куда нам обратиться?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 09.03.2016, 11:45
Цитую Тетяна:
Мой муж по льготному стажу (шахтер) пошел на пенсию с 2012 года, в 2014 году пришел делать перерасчет ему сказали, что у него висят какие-то 400 гривен, пока они не исчезнут перерасчет не сделают. Обратились к юристу нашего города, он сказал что ничего он не сможет добиться, так как закон Украины не предусматривает пересмотр пенсий. Муж еще раз пошел в 2015 году в пенсионный фонд, ему ответили новую версию, что ему шахта продлила пенсионный стаж еще на 2 года и ему пенсию пересмотрят в 2016 году, но начисления идут и это все будет учитываться. А что шахты у нас сейчас государства и могут решать кому во сколько и когда идти на пенсию и когда её пересчитывать? Подскажите это так и есть или куда нам обратиться?

Нажаль з Вашого питання важко до кінця зрозуміти обставини спору, в зв’язку з чим пропоную надати нам для ознайомлення:
а). всю наявну у Вас переписку з пенсійним фондом (якщо така є: можу припустити, що від початку Ваш чоловік не звертався до пф письмово - в тому числі не реєстрував заяву на перерахунок, чим і було спричинено дану ситуацію);
б). роздруківку програми пф (роздруківку пенсійної справи Вашого чоловіка з ПТК “Призначення пенсій”), приклад роздруківки - pension.yur-consol.kiev.ua/... /... (необхідно пересвідчитись, що пф надав всі необхідні сторінки);
в). довідку за формою ОК-5 за період з моменту нарахування по теперішній час.
Роздруківку та довідку ОК-5 можна взяти в пенсійному фонді за місцем проживання. Контактний e-mail, на який Ви можете надіслати скан-копії: . Ознайомившись з наведеними вище документами, ми зможемо надати більш змістовну відповідь на Ваше запитання.
Також хочу звернути увагу на те, що Ви можете скористатись нашою послугою розрахунку розміру пенсії - yur-consol.kiev.ua/index.php/ru/rozrahunok. html для більш повної перевірки дій пенсійного фонду при нарахуванні/пер ерахунку.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Лідія 14.01.2016, 11:45
Працюю в НВК 35років,зараз мені 53роки.Чи можу я підти на пенсію за вислугою років в травні 2016року.Зачасн о дякую.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Лідія 14.01.2016, 11:51
Працюю в НВК вчителем
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 09.03.2016, 12:33
Цитую Лідія:
Працюю в НВК 35років,зараз мені 53роки.Чи можу я підти на пенсію за вислугою років в травні 2016року.Зачасно дякую.

Цитую Лідія:
Працюю в НВК вчителем

Можете (п.е ч. 1 ст. 55 ЗУ “Про пенсійне забезпечення”). Я так розумію, що НВК - це навчально-вихов ний комплекс? У цьому випадку слід перевірити згідно положення чи статуту НВК, чи він відноситься до навчальних закладів. Як правило в положенні чи статуті це зазначають. Ваша посада (вчитель) віднесена до переліку посад працівників освіти згідно Постанови КМУ №909 від 04.11.1993 року, тому з цим проблем не повинно бути.
Рекомендую Вам звернутися до пенсійного фонду з заявою про призначення пенсії та надати необхідні для цього документи. Досить часто пфпротиправно відмовляє у призначенні пенсії з формальних підстав. У цьому випадку пенсію призначають за рішенням суду (на даний час склалася позитивна практика вирішення такого роду судових спорів).
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# ВАЛЕНТИНА 22.01.2016, 14:05
скажіть пожалуста вихід на пенсію по Чорнобилю 3 категорія - треба прожити три роки в чорнобильській зоні з моменту в зриву 1986 р., чи з 1990 р. до 1993р.

Дякую.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 09.03.2016, 12:48
Цитую ВАЛЕНТИНА:
скажіть пожалуста вихід на пенсію по Чорнобилю 3 категорія - треба прожити три роки в чорнобильській зоні з моменту в зриву 1986 р., чи з 1990 р. до 1993р.

До третьої категорії віднесено осіб, які постійно проживають або постійно працюють чи постійно навчаються у зонах безумовного (обов'язкового) та гарантованого добровільного відселення за умови, що вони за станом на 1 січня 1993 року прожили або відпрацювали чи постійно навчалися у зоні безумовного (обов'язкового) відселення не менше двох років, а у зоні гарантованого добровільного відселення - не менше трьох років (ч. 3 ст. 14 ЗУ “Про статус і соціальний захист осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи ”).
Тобто законодавець встановив такі умови як строк та місце проживання особи до 1 січня 1993 року. У Вашому випадку потрібно прожити у зоні безумовного (обов'язкового) відселення не менше двох років, а у зоні гарантованого добровільного відселення - не менше трьох років у період з 1986 року по 1 січня 1993 року для встановлення категорії.
Право на пенсію за віком із скороченням пенсійного віку гарантоване ч. 2 ст. 55 Закону, умовами є проживання у зоні безумовного (обов'язкового) відселення чи у зоні гарантованого добровільного відселення з 1986 року по 1 січня 1993.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Люба 31.01.2016, 20:54
Доброго дня.Я 1961 року народження працюю лаборант-колект ором 21 рік по списку №2 але без атестації робочого місця.Чи маю я право вийти на пенсію із-зменшенням пенсійного по одному року за кожні 2 роки роботи тобто у 55 років
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 30.03.2016, 13:14
Цитую Люба:
Доброго дня.Я 1961 року народження працюю лаборант-колектором 21 рік по списку №2 але без атестації робочого місця.Чи маю я право вийти на пенсію із-зменшенням пенсійного по одному року за кожні 2 роки роботи тобто у 55 років

Крім перелічених Вами умов, ще потрібно мати не менше 30 років загального стажу. Стосовно атестації - вона потрібна, проте щодо випадків, коли її не було проведено, на даний час наявна позитивна судова практика (щодо призначення пенсії в судовому порядку). Також зверніть увагу на періоди “пільгового” стажу - до серпня 1992 року атестація не потрібна. Якщо атестація проводилася - результати її поширюються на 5 років в минуле та майбутнє (відповідно).
Крім того для призначення “пільгової пенсії” потрібна уточнююча довідка з підприємства, не зайвими будуть первинні документи про умови роботи, тощо.
Слід пам'ятати, що приймати рішення про призначення пенсії буде пенсійний фонд, який не зацікавлений в завідомо цьому, а тому можуть виникнути додаткові вимоги.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Анатолій 18.02.2016, 13:50
Доброго дня. У1986 році відбував строку службу і у квітні1986р. був у Чорнобилі.У скільки років можу піти на пенсію та як буде нараховуватися. Дякую
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 30.03.2016, 13:06
Цитую Анатолій:
Доброго дня. У1986 році відбував строку службу і у квітні1986р. був у Чорнобилі.У скільки років можу піти на пенсію та як буде нараховуватися. Дякую

Ви є учасником ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС. У тому разі, якщо Ви працювали у зоні відчуження з моменту аварії до 1 липня 1986 року незалежно від кількості робочих днів, а з 1 липня 1986 року по 31 грудня 1986 року - не менше 5 календарних днів Ваш пенсійний вік скорочується на 10 років. Тобто Ви набуваєте права на пенсію за віком в 50 років.
До розрахунку Вашої пенсії буде братися весь набутий вами стаж та заробіток з застосуванням пільг передбачених ст. 56, 57 Зу “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# ВІКТОР 24.02.2016, 00:48
ЛІКВІДАТОР 2КАТЕГОРІЯ ПЕРІОД 02.08.1986ПО 23.12.1986Р.ЯК ПІДТВЕРДИТИ ПЕРЕБУВАННЯ В ЗОНІ ЧАЕС ДЛЯ ВИХОДУ НА ПЕНСІЮ ЗА ВІКОМ ПОТРІБНИХ 5ДНІВ ЯКЩО АРХІВ МІНІСТЕРСТВА ОБОРОНИ ДАЛИ ДОВІДКУ ПРО ПЕРЕБУВАННЯ В ЗОНІ N 1 ОДИН ДЕНЬ А ВДОВІДЦІ ІЗ ОБЛАСНОГО АРХІВА 19 ДНІВ У ПРИПЯТІ
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 30.03.2016, 12:52
Цитую ВІКТОР:
ЛІКВІДАТОР 2КАТЕГОРІЯ ПЕРІОД 02.08.1986ПО 23.12.1986Р.ЯК ПІДТВЕРДИТИ ПЕРЕБУВАННЯ В ЗОНІ ЧАЕС ДЛЯ ВИХОДУ НА ПЕНСІЮ ЗА ВІКОМ ПОТРІБНИХ 5ДНІВ ЯКЩО АРХІВ МІНІСТЕРСТВА ОБОРОНИ ДАЛИ ДОВІДКУ ПРО ПЕРЕБУВАННЯ В ЗОНІ N 1 ОДИН ДЕНЬ А ВДОВІДЦІ ІЗ ОБЛАСНОГО АРХІВА 19 ДНІВ У ПРИПЯТІ

Рекомендую Вам звернутися до пенсійного фонду з заявою про призначення пенсії та надати довідку з обласного архіву (19 днів у Прип’яті). В першу чергу пенсійний фонд буде перевіряти документальне підтвердження права на пенсію за віком, тобто чи маєте Ви право на призначення пенсії (з довідкою з обласного архіву) з скороченням пенсійного віку. В законі зазначено, що до 2 категорії осіб відносяться особи, які безпосередньо брали участь у будь-яких роботах, пов'язаних з усуненням самої аварії, її наслідків у зоні відчуження у 1986-1987 роках з 1 липня 1986 року по 31 грудня 1986 року - не менше 5 календарних днів (2 категорія - у Вашому випадку). Ст. 55 “чорнобильськог о” закону передбачено право особи на скорочення пенсійного віку на 10 років для учасників ліквідації наслідків аварії, якщо вони пропрацювали з 1 липня 1986 року по 31 грудня 1986 року - не менше 5 календарних днів в зоні відчуження.
З наданого Вами коментаря випливає, що довідки про роботу в Прип’яті протягом 19 днів буде достатньо для визначення права на пенсію за віком зі скороченням пенсійного віку. Додатково звертаю Вашу увагу на форму довідки, досить частими є відмови пенсійного фонду призначити пенсію через невідповідність наданої довідки встановленій формі.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Андрій 24.02.2016, 16:40
Доброго дня!
Мені 51 рік, по трудовій шкідливого стажу 4,7. Працюю у психлікарні, даний стаж подвоюється!?.
Атестацією підтверджено тільки 7,8 років.
Тобто між двома атестаціями перерва у 9 місяців!
Хто несе за це відповідалтніст ь і куди мені звереутись до яких інстанцій!????
Що потрібно витребувати у підприємства????
Деталі це для жінки, по 2 Списку, рік народження 04.1965
Так для жінки ід.н. 04.1965
Додам у Пенсійному сказали що вийде на пенсію дана жінка в 55 р!!!!! Як чому???
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 15.03.2016, 22:54
Цитую Андрій:
Доброго дня!
Мені 51 рік, по трудовій шкідливого стажу 4,7. Працюю у психлікарні, даний стаж подвоюється!?.
Атестацією підтверджено тільки 7,8 років.
Тобто між двома атестаціями перерва у 9 місяців!
Хто несе за це відповідалтність і куди мені звереутись до яких інстанцій!????
Що потрібно витребувати у підприємства????
Деталі це для жінки, по 2 Списку, рік народження 04.1965
Так для жінки ід.н. 04.1965
Додам у Пенсійному сказали що вийде на пенсію дана жінка в 55 р!!!!! Як чому???

Так, стаж роботи в психіатричних закладах зараховується до стажу роботи в подвійному розмірі (ст. 60 ЗУ “Про пенсійне забезпечення”). Відповідальніст ь за проведення атестації несе керівник підприємства, установи, організації. Вам необхідно отримати на підприємстві уточнюючу довідку - про характер роботи.
Для більш повної консультації надайте інформацію про посаду, на якій працює Ваша жінка, тривалість її пільгового стажу та загального стажу.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# петро 25.02.2016, 21:38
В 2005 році перебував 4 місяці на пенсії за вислугу років 4 місяці ( лікар ). В 2006 році повернувся на роботу. Виплата пенсії призупинена. 1 січня 2016 року оформив пенсію за віком.Пенсія становить біля 1300 грн.Чи справедливо? куди зхвернутись за розясненням?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 09.03.2016, 13:13
Цитую петро:
В 2005 році перебував 4 місяці на пенсії за вислугу років 4 місяці ( лікар ). В 2006 році повернувся на роботу. Виплата пенсії призупинена. 1 січня 2016 року оформив пенсію за віком.Пенсія становить біля 1300 грн.Чи справедливо? куди зхвернутись за розясненням?

У Вашому випадку пенсійний фонд застосував такий самий базовий показник (середньої зарплати по країні) для розрахунку пенсії, який було взято при розрахунку пенсії за вислугу років в 2005 році. Тобто пф не розрізняє пенсію за вислугу років та пенсію на загальних засадах як різні види пенсії, право на призначення яких має різні підстави та регулюється різними законами та діє так, ніби в 2016 році було відновлено раніше призначену пенсію - нового нарахування не проводилось. Склалася ситуація, в якій скориставшись правом отримувати пенсію за вислугу років, яку було надано як пільгу на підставі стажу роботи лікарем, пенсію нараховано в розмірі, значно меншому порівняно з пенсіями іншим пенсіонерам, які при таких самих показниках зарплати та стажу подібних пільг не мали - що є очевидно неправомірним. На практиці зобов’язати пенсійний фонд провести розрахунок належним чином можливо лише в судовому порядку.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# ІВАН 02.03.2016, 17:01
Доброго дня.Я 1963року народження загальний стаж 25років з них 18,5років тракториста-маш иніста "Сільхозхімії" скажіть будь ласка який механізм права виходу на пільгову пенсію.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 09.03.2016, 12:51
Цитую ІВАН:
Доброго дня.Я 1963року народження загальний стаж 25років з них 18,5років тракториста-машиніста "Сільхозхімії" скажіть будь ласка який механізм права виходу на пільгову пенсію.

Поточна редакція статті 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення”, встановлює право трактористів-ма шиністів вийти на пенсію в 55 років за умови наявності стажу роботи на підприємствах сільського господарства не менше 20 років та загального стажу роботи: для виходу на пенсію з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців; з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років.
Не знаючи Вашої точної дати народження та точної кількості місяців наявного стажу, можу припустити, що продовжуючи працювати (з нинішнього часу до досягнення 55 років, при чому не менше 1,5 років цього періоду необхідно відпрацювати трактористом-ма шиністом), в 55 років Ви набудете право дострокового виходу на пенсію, в іншому випадку - з незначним відстроченням виходу на пенсію.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Інна 14.03.2016, 15:29
Добрий день.моя мама працювала 9років і 7 місяців на гальваніці(це шкідливі умови праці по списку2) із цих років тільки 2роки і 9місяців була проведена атестація.Коли мама звернулась до Песійного фонду,щоб оформити пільгову пенсію ій відмовили так,як немає атестаціі робочого місця.Як доказати,про шкідливість роботи,завод вже давно закрився,в архіві ніяких документів крім зарплати немає?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Oleksandr 30.03.2016, 11:23
Цитую Інна:
Добрий день.моя мама працювала 9років і 7 місяців на гальваніці(це шкідливі умови праці по списку2) із цих років тільки 2роки і 9місяців була проведена атестація.Коли мама звернулась до Песійного фонду,щоб оформити пільгову пенсію ій відмовили так,як немає атестаціі робочого місця.Як доказати,про шкідливість роботи,завод вже давно закрився,в архіві ніяких документів крім зарплати немає?

У Вашій ситуації потрібно звертатися до суду. Виключно на підставі судового рішення буде призначено пенсію. При цьому слід звернути увагу на порядок звернення - спочатку потрібно у письмовому вигляді звернутися до пенсійного фонду, тільки після отримання відмови готувати позов. Якщо у Вас є рішення пенсійного фонду (у письмовому вигляді) про відмову в призначенні пенсії - писати заяву до пф не потрібно. При зверненні до суду потрібно звернути увагу на наступні обставини:
- строк позовної давності - становить 6 місяців з моменту коли особа дізналася про порушення свого права (у випадку пропущення строків, їх можливо поновити);
- чинну судову практику - на даний час (в аналогічних справах щодо атестації робочого місця) вона позитивна.
Також повідомляю Вам, що у випадку ліквідації підприємства документи останнього (у переважній більшості випадків) передаються до архіву. Отримати документи в архіві можливо, при цьому потрібно написати заяву. Якщо документи не збереглися - підтвердити стаж можна на підставі показань свідків, тощо.
Для більш повної консультації потрібно ознайомитися з наявними у вас документами.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Люба 30.03.2016, 13:49
Звертаюся до Вас з великим проханням надати роз"яснення. Я працюю на буровій в польових умовах лаборант - колектором. Маю 21 рік такого стажу та ще 10років загального стажу.Працюю разам зі всіма вахтовим методом, живу у вагончику, маю шкіддливі умови праці. Проте чомусь професія лаборант-колект ора не занесена до Списку №2 посад і професій, що дає право на пільгову пенсію. Відповідно моя посада і не проходила атестацію. Як мені бути в даному випадку. Чи можна через суд вибороти право виходу на пільгову пенсію. Наперед вдячна.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Галина 07.04.2016, 19:01
Добрый день!20.04.2016 г.мне исполняется 55 лет.Имею стаж 25 лет,из них 3г2мес.вредност и.Могу ли я расчитывать раньше уйти на пенсию?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Аня 08.04.2016, 14:19
Доброго дня. Я народилася у травні 1963 року Коли я вийду на пенсію? Стаж у мене 32 роки.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 12.06.2016, 12:55
Цитую Аня:
Доброго дня. Я народилася у травні 1963 року Коли я вийду на пенсію? Стаж у мене 32 роки.

За відсутності права дострокового виходу на пенсію (шкідлива робота, вислуга років тощо) – на загальних засадах з досягненням віку 60 років.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 12.06.2016, 12:56
Цитую Галина:
Добрый день!20.04.2016г.мне исполняется 55 лет.Имею стаж 25 лет,из них 3г2мес.вредности.Могу ли я расчитывать раньше уйти на пенсию?

Ваш пенсійний вік становить 56 років – якщо шкідлива робота відносилась до списку 1, 59 років – якщо робота відносилась до списку 2 (відповідно до ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення»).
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Тамара 20.04.2016, 20:37
Доброго вечора.Прошу надати консультацію по питанню перерахунку пенсії. Працюю вчителем в школі з 17.08.1981року по направленню після закінчення інституту в сільській місцевості. 02.09.2010 року була оформлена на пенсію за вислугою років на умовах, передбачених Законом України «Про пенсійне забезпечення», а 06.09.2010 року була поновлена на своїй роботі, тобто пенсію не отримувала. 03.05.2016 року мені виповнюється 57,5 років ( 03.11.1958рік-д ата народження) і прийшов час оформляти пенсію за віком. Як буде нарахована ця пенсія , за які роки буде взято заробітну плату для її нарахування?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 12.06.2016, 12:53
Цитую Тамара:
Доброго вечора.Прошу надати консультацію по питанню перерахунку пенсії. Працюю вчителем в школі з 17.08.1981року по направленню після закінчення інституту в сільській місцевості. 02.09.2010 року була оформлена на пенсію за вислугою років на умовах, передбачених Законом України «Про пенсійне забезпечення», а 06.09.2010 року була поновлена на своїй роботі, тобто пенсію не отримувала. 03.05.2016 року мені виповнюється 57,5 років ( 03.11.1958рік-дата народження) і прийшов час оформляти пенсію за віком. Як буде нарахована ця пенсія , за які роки буде взято заробітну плату для її нарахування?

Як Ви, напевно, зрозуміли, пенсійний фонд трактуватеме законодавство в спосіб, який відповідатиме прагненню економії свого бюджету в цілому. Тому, скоріш за все, в позасудовому порядку застосувати показник середньої зарплати більший від показника за 2009 рік не вдасться.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Ганна 25.04.2016, 21:36
Доброго дня !
Народилася 06.04.1964р.
В мене загального трудового стажу 29 років, з них пільгового стажу 5 років 8 місяців і 29 днів,працювала в друкарні складачем вручну зі шкідливими умовами праці за списком №2 позиція 2270000а-1492(є пільгова довідка про повний робочий день) ! Чи маю право на одержання пільгової пенсії, ще до прийняття нової пенсійної реформи, та в скільки років я піду на пенсію ???
Зарання Дякую.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 12.06.2016, 16:48
Цитую Ганна:
Доброго дня !
Народилася 06.04.1964р.
В мене загального трудового стажу 29 років, з них пільгового стажу 5 років 8 місяців і 29 днів,працювала в друкарні складачем вручну зі шкідливими умовами праці за списком №2 позиція 2270000а-1492(є пільгова довідка про повний робочий день) ! Чи маю право на одержання пільгової пенсії, ще до прийняття нової пенсійної реформи, та в скільки років я піду на пенсію ???
Зарання Дякую.

При визначенні права дострокового виходу на пенсію застосовується редакція закону, чинна на момент виникнення даного права, тому на даний час Ваш пенсійний вік становить 58 років.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# ВИКТОР 11.06.2016, 21:32
ВИКТОР ДОБРЫЙ ДЕНЬ РОДИЛСЯ 30.09.1958г
трудовой стаж 39 лет из них льготного стажа 11 лет 4 месяца 20 дней период льгот с 1973 по 1986гг имею ли я права выйти на пенсию в 58 лет
пенсионный фонд отказал ???
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 12.06.2016, 13:00
Цитую ВИКТОР:
ВИКТОР ДОБРЫЙ ДЕНЬ РОДИЛСЯ 30.09.1958г
трудовой стаж 39 лет из них льготного стажа 11 лет 4 месяца 20 дней период льгот с 1973 по 1986гг имею ли я права выйти на пенсию в 58 лет
пенсионный фонд отказал ???

Уточніть, будь ласка, вид стажу (або професію та характер роботи), а також як пенсійний фонд аргументує відмову в призначенні пенсії.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# ВИКТОР 12.06.2016, 22:00
виктор страх.стаж с 01.07.2000г-13л ет 2м 26дн
заг.стаж(пiсля2004 року)-9лет9м
заг.стаж-39лет 9м 24дн
1973-1977 учеба в СГПТУ г ШАХТЕРСК САХАЛИНСКОЙ ОБЛ.по профессии бурильщик механ. вращательного
буренния скважин(диплом)
12.03.1977-29.04.1977-Сахалинская гидрологическая экспедиция пом.бурильщика сп.2ст.100
06.05.1977-10.05.1979.служба в АРМИИ
29.06.1979 пом бурильщика Сахалинская гидрологическая экспедиция сп.2ст.100
уволен в связи с переводом вХОЛМСКУЮ БАЗУ ПРОИЗВОДСТВЕННО ТРАНСПОРТНОГО ФЛОТА ПО СОГЛОСОВАНИЮ между руководителями 6.02.1980
6.02.1980 принят матросом обработчиком плав консервная база СОВЕТСКОЕ ЗАПОЛЯРЬЕ
7.01.10 1984 НАПРАВЛЕН НА КУРСЫ РЕФМАШЕНИСТОВ
17.05.1985.
06.08.1985 НАПРАВЛЕН РЕФМАШИНИСТОМ НА пкб СОВЕТСКОЕ ЗАПОЛЯРЬЕ
20.О2.1986 УВОЛЕН ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ
ПРИМЕНЯЛАСЬ СТ55 ПЕНСИОННЫЙ ФОНД обьясняет что у меня должно быть не меньше 12,6 лет льготного стажа а под законадательств а 1992года я не попадаю хотел у вас спросить а сахранились ли льготы до 1992 года? там вроде были тоже льготы имеющим не меньше половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда пенсии на льготных условиях
с уменшением возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев у мужчин или я ошибаюсь? за ранее блогадарин за консультацию
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 13.06.2016, 09:45
Цитую ВИКТОР:
виктор страх.стаж с 01.07.2000г-13лет 2м 26дн
заг.стаж(пiсля2004 року)-9лет9м
заг.стаж-39лет 9м 24дн
1973-1977 учеба в СГПТУ г ШАХТЕРСК САХАЛИНСКОЙ ОБЛ.по профессии бурильщик механ. вращательного
буренния скважин(диплом)
12.03.1977-29.04.1977-Сахалинская гидрологическая экспедиция пом.бурильщика сп.2ст.100
06.05.1977-10.05.1979.служба в АРМИИ
29.06.1979 пом бурильщика Сахалинская гидрологическая экспедиция сп.2ст.100
уволен в связи с переводом вХОЛМСКУЮ БАЗУ ПРОИЗВОДСТВЕННО ТРАНСПОРТНОГО ФЛОТА ПО СОГЛОСОВАНИЮ между руководителями 6.02.1980
6.02.1980 принят матросом обработчиком плав консервная база СОВЕТСКОЕ ЗАПОЛЯРЬЕ
7.01.10 1984 НАПРАВЛЕН НА КУРСЫ РЕФМАШЕНИСТОВ
17.05.1985.
06.08.1985 НАПРАВЛЕН РЕФМАШИНИСТОМ НА пкб СОВЕТСКОЕ ЗАПОЛЯРЬЕ
20.О2.1986 УВОЛЕН ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ
ПРИМЕНЯЛАСЬ СТ55 ПЕНСИОННЫЙ ФОНД обьясняет что у меня должно быть не меньше 12,6 лет льготного стажа а под законадательства 1992года я не попадаю хотел у вас спросить а сахранились ли льготы до 1992 года? там вроде были тоже льготы имеющим не меньше половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда пенсии на льготных условиях
с уменшением возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев у мужчин или я ошибаюсь? за ранее блогадарин за консультацию

Вікторе, з наданих Вами відомостей випливає, що Ваш пенсійний вік становить 56 років (зменшується на 1 рік за кожні 2,5 роки роботи за списком 2, в тому числі навчання, курси, служба в армії). Щодо порядку набуття пільги виходу на пенсію та зарахування стажу до пільгового - необхідно застосовувати законодавство, чинне на момент виникнення права або набуття стажу. Так, порядок зарахування стажу до пільгового визначається за законодавством, чинним на момент набуття цього стажу (1973-1986 роки) - цей загальний принцип додатково підтверджується ст. 100 ЗУ "Про пенсійне забезпечення". Право виходу на пенсію - за трудовим та страховим законами, які чинні на даний час. Підсумовуючи викладене вище, рекомендую Вам, у випадку наявності уточнюючих довідок, звернутися до пенсійного фонду письмово, для призначення пенсії або аргументованої відмови по суті.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# ВИКТОР 13.06.2016, 13:05
ИГОРЬ СПАСИБО ЗА КОНСУЛЬТАЦИЮ
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# ВИКТОР 14.06.2016, 07:25
добрый день ИГОРЬ хотел спросить вас срочная служба в АРМИИ пологаеться ли мне дополнительные льготы если я первые полгода служил в ПРИМОРСКОМ крае там льгот нет а потом службу проходил полтора года на КАМЧАТКЕ а там для работающих шли льготы 1год за 2 а мне как военнослужущиму срочноц службы чтото пологаеться? спасибо за ответ
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 21.06.2016, 09:53
Цитую ВИКТОР:
добрый день ИГОРЬ хотел спросить вас срочная служба в АРМИИ пологаеться ли мне дополнительные льготы если я первые полгода служил в ПРИМОРСКОМ крае там льгот нет а потом службу проходил полтора года на КАМЧАТКЕ а там для работающих шли льготы 1год за 2 а мне как военнослужущиму срочноц службы чтото пологаеться? спасибо за ответ

Кратність для стажу військової строкової служби застосовується в тому випадку, якщо протягом трьох місяців після звільнення в запас було укладено договір про роботу в районах Крайньої Півночі - постанова №530/п-28 від 16.12.1967 року.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# тетяна 15.06.2016, 18:05
доброго дня! я народилася в серпні 1961 року маю 33 роки трудового стажу з них 20 років педагогічного стажу працювала керівником гуртка в будинку творчості але розрахувалася за згодою сторін зараз я стою на обліку в центрі зайнятості вже дев ятий місяць чи маю я право вийти на пенсію в 55 років
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Юлія 17.06.2016, 16:01
Допоможіть мені в такому питанні:
Я народилася 14.07.1965. Працювала на підприємстві на роботах зі
шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день
дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, визначених Списком №2;
Маю стаж 6,5 років (згідно довідки) (5,2) до 1995 р. Загальний стаж більше 30
років.
Зараз підвищили пенсійний вік для жінок, але підвищення буде
відбуватися поступово.
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих
актів України щодо пенсійного забезпечення» № 213-VІІІ, який набув
чинності з 01.04.2015, встановлено поступове підвищення пенсійного
віку на 5 років для жінок, яким призначаються пенсії на пільгових
умовах.. Для жінок, які народилися з 01.04.1965 р. по 31.12.1970 р., та
працювали на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком №2,
поетапно підвищується пенсійний вік з 50 до 55 років, а саме, впродовж кожних
6 місяців народження жінок їх пенсійний вік збільшується на півроку.
По старому закону я би йшла на пенсію в 53 р..
По новому закону при повному шкідливому стажі я би вийшла на пенсію у віці
50 р 6 м.
Коли виникає право на пільгову пенсію при неповному стажі? Після 53,5
чи 58?
Буду вдячна за відповідь.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Люба 29.06.2016, 09:21
Звертаюся до Вас з великим проханням надати роз"яснення. Я працюю на буровій в польових умовах лаборант - колектором. Маю 21 рік такого стажу та ще 10років загального стажу.Працюю разам зі всіма вахтовим методом, живу у вагончику, маю шкіддливі умови праці. Проте чомусь професія лаборант-колект ора не занесена до Списку №2 посад і професій, що дає право на пільгову пенсію. Відповідно моя посада і не проходила атестацію. Як мені бути в даному випадку. Чи можна через суд вибороти право виходу на пільгову пенсію. Наперед вдячна.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 08.10.2016, 17:41
Цитую Люба:
Звертаюся до Вас з великим проханням надати роз"яснення. Я працюю на буровій в польових умовах лаборант - колектором. Маю 21 рік такого стажу та ще 10років загального стажу.Працюю разам зі всіма вахтовим методом, живу у вагончику, маю шкіддливі умови праці. Проте чомусь професія лаборант-колект ора не занесена до Списку №2 посад і професій, що дає право на пільгову пенсію. Відповідно моя посада і не проходила атестацію. Як мені бути в даному випадку. Чи можна через суд вибороти право виходу на пільгову пенсію. Наперед вдячна.

Так, існує судова практика призначення пільгової пенсії за відсутності атестації робочого місця, але вона неоднотипна - потрібно вивчити наявні у Вас документи (в першу чергу записи в трудовій книжці).
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Володимир 26.07.2016, 09:32
Доброго дня. Я народився 20.03.1958 р. Маю більше ніж 25 років стажу з них 3 роки шкідливого стажу, які пройшли атестацію (але не знаю до якого списку належить- працюю на гранітному карєрі автокранівником ). Більше атестацію не робили, тому і стаж не шкідливий, а працю я так само на автокрані. Чи можу я, маючи ці 3 роки шкідливого стажу, вийти раніше на пенсію? І чи можна через суд, отримати визнання шкідливого стажу, якщо підприємство вже не існує (часто змінювалися власники і визнавався карєр банкрутом, але просто робили нову фірму і продовжували і продовжують працювати)?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 08.10.2016, 17:55
Цитую Володимир:
Доброго дня. Я народився 20.03.1958 р. Маю більше ніж 25 років стажу з них 3 роки шкідливого стажу, які пройшли атестацію (але не знаю до якого списку належить- працюю на гранітному карєрі автокранівником). Більше атестацію не робили, тому і стаж не шкідливий, а працю я так само на автокрані. Чи можу я, маючи ці 3 роки шкідливого стажу, вийти раніше на пенсію? І чи можна через суд, отримати визнання шкідливого стажу, якщо підприємство вже не існує (часто змінювалися власники і визнавався карєр банкрутом, але просто робили нову фірму і продовжували і продовжують працювати)?

Обов'язок проведення атестації робочого місця покладено на керівництво підприємства, воно не залежить від працівника, тому відсутність атестації не може звужувати право останнього на пільгову пенсію - такої думки в цілому доходить судова практика, яка склалася на даний час. В окремих випадках, коли не має можливості надати суду належні докази, зокрема у разі відмови підприємства надати уточнюючу довідку про характер роботи за списком шкідливих професій, доводиться звертатись з позовом до підприємства або його правонаступника з вимогою надати необхідні документи. За відсутності правонаступника необхідні довідки може виготовити архівна установа, в якій зберігаються первинні документи ліквідованого підприємства. В цілому практика з даного питання неоднотипна, тому остаточного висновку можна дійти, ознайомившись з наявними у Вас документами (в першу чергу записами в трудовій книжці).
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Олексій 17.10.2016, 19:39
З 1983 року працюю в чорнобильській зоні (4 категорія). В січні 2017 року виповнюється 55 років. Чи маю я право на пенсію в 55 років?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 24.10.2016, 16:48
ТЦитую Олексій:
З 1983 року працюю в чорнобильській зоні (4 категорія). В січні 2017 року виповнюється 55 років. Чи маю я право на пенсію в 55 років?

Так, якщо підтверджено не менше 11 років роботи в зоні посиленого радіологічного контролю - ч. 2 ст. 55 Закону.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Павло 04.11.2016, 22:22
З 1981 року по 1985 працював повний робочий день на польових геологорозвідув альних роботах на посаді техніка -вибухівника. Для виходу на пенсію підприємство надало пільгову довідку в якій зазначено список 2 розділ 2 п.б (інженерно технічні працівники експедицій, партій, загонів). В пенсійному фонді відмовляють в призначенні пенсії за списком №2 мотивуючи тим, що посада техніка-вибухів ника не внесена до постанови Ради Міністрів СРСР №1173. Крім цього маю 8 років пільгового стажу (моторист ЦА) Загальний стаж 37 років. Порадьте, що мені робити.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 08.11.2016, 10:28
Цитую Павло:
З 1981 року по 1985 працював повний робочий день на польових геологорозвідувальних роботах на посаді техніка -вибухівника. Для виходу на пенсію підприємство надало пільгову довідку в якій зазначено список 2 розділ 2 п.б (інженерно технічні працівники експедицій, партій, загонів). В пенсійному фонді відмовляють в призначенні пенсії за списком №2 мотивуючи тим, що посада техніка-вибухівника не внесена до постанови Ради Міністрів СРСР №1173. Крім цього маю 8 років пільгового стажу (моторист ЦА) Загальний стаж 37 років. Порадьте, що мені робити.

Остаточного висновку можна дійти, вивчивши наявні у Вас документи, однак попередньо можна ствердити, що спори з пенсійним фондом, аналогічні до Вашого, врегульовуються в судовому порядку.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Павло 11.11.2016, 22:17
З попередньої роботи довідка "виконував геологорозвідув альні роботи в польових умовах за посадою техніка-вибухів ника. Список 2 розділ 2 п.б Постанова Ради Міністрів СРСР від 22.09.1956 року №1173 та ст. 100 Закону про пенсійне забезпечення. Всього відпрацьовано 4 роки 2 місяці 18 днів" З останньої роботи довідка Список 2 розділ ХІІ підрозділ 2 Постанова КМУ від 16.01.2003 №36 позиція 12.2 (моторист цементувальних агрегатів) пільговий стаж складає 7 років 9 місяців 22 дні.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 18.11.2016, 15:32
Цитую Павло:
З попередньої роботи довідка "виконував геологорозвідувальні роботи в польових умовах за посадою техніка-вибухівника. Список 2 розділ 2 п.б Постанова Ради Міністрів СРСР від 22.09.1956 року №1173 та ст. 100 Закону про пенсійне забезпечення. Всього відпрацьовано 4 роки 2 місяці 18 днів" З останньої роботи довідка Список 2 розділ ХІІ підрозділ 2 Постанова КМУ від 16.01.2003 №36 позиція 12.2 (моторист цементувальних агрегатів) пільговий стаж складає 7 років 9 місяців 22 дні.

У Вашій ситуації ключовим є не лише законність вимоги призначити пенсію зі зменшенням пенсійного віку - річ у тім, що відповідно до практики, яка склалася на даний час, у разі письмової відмови пф, для призначення пенсії необхідно звернутися до суду з адміністративни м позовом про зобов'язання вчинити дії (зобов'язати пф призначити пенсію на пільгових засадах в судовому порядку).
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# павло 25.11.2016, 23:35
Дякую Вам. Пенсію вже призначили. Після спілкування працівника ПФ з нач. відділу кадрів з попередньої роботи справу направили до обласного управління ПФ. Але заст. начальника районного ПФ попередила, що будуть звертатися до суду з позовом до підприємства на якому я працював за списком №2 на посаді техніка-вибухів ника 4 р. 2 міс.щоб змусити їх відшкодовувати кошти ПФ за призначену мені пільгову пенсію. Мотивують тим, що вони видали не правильну довідку, в якій посилалися на ст 100.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Анатолій 22.11.2016, 10:58
Доброго дня ! З моменту Чорнобильської аварії по 1998 рік я проживав і працював на території зони посиленого радіоекологічно го контролю. Маю відповідне посвідчення кат.4. Чи маю я право на достроковий вихід на пенсію ? Зараз мені 56 років.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 25.07.2017, 19:28
Цитую Анатолій:
Доброго дня ! З моменту Чорнобильської аварії по 1998 рік я проживав і працював на території зони посиленого радіоекологічного контролю. Маю відповідне посвідчення кат.4. Чи маю я право на достроковий вихід на пенсію ? Зараз мені 56 років.

Так, в 55 років - п.5 ч.2 ст.55 Закону.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Василь 11.12.2016, 10:35
З1979 року працював водиєм бензовоза получав 0,5 молока а атестацию на посаду не було чи може призначена пильгова пенсия
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 25.07.2017, 19:29
Цитую Василь:
З1979 року працював водиєм бензовоза получав 0,5 молока а атестацию на посаду не було чи може призначена пильгова пенсия

За відсутності атестації робочого місця - виключно в судовому порядку.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Ірина 20.12.2016, 13:49
Список №2
"33-3б робітники, зайняті механічним обробленням виробів із
скловолокна і склопластику"
Доброго дня! Поясніть, будь ласка, чи можна до цього пункту віднести "складальників окулярів", коли за часи радянської влади оброблення оптичного скла здійснювалось на ручних обдирочних станках???
Дякую.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 25.07.2017, 19:31
Цитую Ірина:
Список №2
"33-3б робітники, зайняті механічним обробленням виробів із
скловолокна і склопластику"
Доброго дня! Поясніть, будь ласка, чи можна до цього пункту віднести "складальників окулярів", коли за часи радянської влади оброблення оптичного скла здійснювалось на ручних обдирочних станках???
Дякую.

Все залежить від того, яким чином умови праці та характер роботи були сформульовані в первинних документах підприємства. Так посада складальника окулярів за визначенням не передбачає шкідливих умов роботи за списком №2, але в тому разі, якщо описані Вами умови підтверджено документально, може бути віднесена до нього, наприклад 2190100а-19669 «Шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную», 2190100а-16818 «Полировщики стекла и стеклоизделий, выполняющие полировку стеклоизделий вручную»
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Андрій 09.03.2017, 12:31
Доброго дня. Ви неодноразово у відповідях зазначаєте, що є позитивна судова практика, щодо призначення пільгових пенсій без проведеної атестації. Однак мені відомо, що остання Верховного Суду України 2013року, 2014року, 2015 року є негативна. Прошу вказати позитивну судову практику по даному питанню, оскільки я вже програв і в рішенні була тільки судова практика не в мою користь. В мене стаж роботи більша частина якого після 01.08.1992 року
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Igor 01.08.2017, 20:58
Цитую Андрій:
Доброго дня. Ви неодноразово у відповідях зазначаєте, що є позитивна судова практика, щодо призначення пільгових пенсій без проведеної атестації. Однак мені відомо, що остання Верховного Суду України 2013року, 2014року, 2015 року є негативна. Прошу вказати позитивну судову практику по даному питанню, оскільки я вже програв і в рішенні була тільки судова практика не в мою користь. В мене стаж роботи більша частина якого після 01.08.1992 року

В нашій практиці справ про зарахування пільгового стажу, які б дійшли до ВСУ, немає. На скільки я можу судити з постанов ВСУ, тексти яких оприлюднено на сайті реєстру судових рішень, вони стосуються випадків, в яких у позивачів були відсутні будь-які уточнюючі документи про пільговий стаж роботи, одночасно підприємство не було ліквідовано або мало правонаступника – в такому разі доцільно, перш ніж розпочати судовий спір з пенсійним фондом, звернутися з позовом до роботодавця.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Володя 23.04.2017, 18:36
Добрый день. Учеба в ПТУ с 1977 -81 гг. (Специальность -бурильщик ,бур.мастер.) Полтора месяца работы по специальности и призыв в армию. Служба в армии 81-83 гг. После службы - работа по специальности бурильщик. После армии есть льготного стажа по списку 2 еще 9 лет. Входят ли учеба и армия в льготный стаж ? Еще была загран командировка в Египет на пол года с91 по 92 год где работал по специальности. Эти пол года мне не защитали. Объясните пож. мою ситуацию. Заранее спасибо.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# ольга 10.10.2017, 21:42
Абз.4 част. 1 ст. 24 закону - Час перебування на інвалідності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до страхового стажу для призначення пенсії за віком, а також до стажу роботи зі шкідливими умовами. Чи означає це, що час на інвалідності буде включено до стажу при призначенні дружині пенсії по втраті годувальника (вік годувальника 65 років) у розмірі пенсії за віком годувальника інваліда від нещасного випадку на виробництві, якщо годувальник післі настання трудового каліцтва не працював до дати смерті і перебував на пенсії по інвалідності.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата
 
 
# Ирина 15.11.2017, 14:48
Здравствуйте.Мо й муж во время прохождения срочной службы во внутренних войсках был отправлен на ликвидацию последствий аварии на ЧАЕС с 30.01.1987 по 15.12.1988г..В каком возврасте он должен выйти на пенсию?В военном билете ,который был утерян,было написано 50 лет.Обратившись в Пенсионный фонд получили отказ-сказали рано.По Закону написано на 8 лет.А срок пребывания почти 2 года разве не считается?Ведь если подсчитать стаж по Списку №1 за 2 года,это 685 дней умножить на 24 часа в сутки и разделить на 6-часовой рабочий день,получится приблизительно 9 лет спецстажа.Это разве не считается?Помог ите пожайлуста разобраться.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата